华为求职

9.6下午面的，约了一个小时。说是做物理层基带处理的，感觉还挺对口。但是项目讲完好像不是很在乎我的项目技术细节，在介绍项目的过程中总感觉有时候还没说完，就被问到生活问题，然后又回来问技术，感觉不太被尊重的感觉。然后最后说ssp可能条件不满足，问我愿不愿意接受普通批，周六的面试（意味单休的班），还要开白菜价。我直接说ssp开不到的话可以给我挂了。体验感较差的一次面试，上一次这样的感觉还是在十四所的时候。

秋招结束后，如果没拿到满意的 offer，除了 “春招补录”，还有没有其他出路？比如 “社招” 对应届生友好吗？或者先找份短期工作，等明年秋招再试一次，算不算 “往届生” 了？

背景9本2硕，9.6号笔试测评后约了一面，面试难度挺大，不愧是大疆，果不其然的挂了，唉

形式：线下面试群面题目：给一系列产品功能点，从中选取几个作为初代产品推广，小组讨论后给出产品逻辑。虽然是第一次正式群面，但是之前的两轮产品面试经验可以直接现学现卖，过往的两段实习也让自己在对这种场景题目的认识比较深刻吧，小组讨论感觉自己逻辑还比较清楚，不过由于需要抢话可能和大家也不太friendly，小组成员也是类似，氛围比较紧张。最后也是阴差阳错拿到汇报的角色，汇报过程感觉可以给自己打个80分，基本是脱稿，然后和面试官有很多的眼神交流，没有生硬地念稿，结束之后和小组成员还交流了一些心得并共勉一下，也是很好的一次经历！攒人品