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1. 先说结论 我先把话撂在这：AI 编程不是 35 岁程序员的催命符，反而是他们的第二春。 尤其是那些真正做过几年后端、踩过生产事故、带过复杂系统的老鸟，市场价值正在被重新定价。 这跟年龄溢价无关，而是 AI 把"会写代码"和"能把系统做成"这两件事，彻底拆开了。 2. 很多人把 AI 编程看浅了 以前大家觉得，年轻人手速快、加班猛、学新框架快，35 岁以后就越来越卷不动。这个逻辑在纯手撸代码时代还成立，因为公司买的是产能，谁写得快、谁便宜，谁就有优势。 但 AI 编程把这套规则打碎了。 现在最不值钱的，恰恰是"把需求翻译成几百行代码&quo...

上一批来了三个人，走了两个人。一共走了三个人，今天和同一批来的实习生一起聊天，结果被管理层的人听见了，组长找我谈话，说我是不是有想法💡有毛病了～

【部门介绍】   部门致力于构建鲲鹏和昇腾计算产业， 打造开放的计算产业生态，构筑中国坚实的算力底座。＞在这里，你将有机会深度接触到 AI，大模型训练和推理等业界热点的前沿技术；＞在这里，你将有机会参与全生态的创新，与千行百业的领袖人物直面对话。【岗位投递指南】1.登录华为招聘官网 career.huawei.com，注册并上传个人简历2. 选择校园招聘-实习生3.选择心仪岗位:  1）AI 类：AI 软开、 AI infra、AI 算法、 AI 应用等  2）软开类：软件开发工程师-通用软件，嵌入式软件  3）算法类：媒体算法4.第一意向部门选择:“ICT BG”-“计算产品线”【联系 HR...

应届薪资没有2w是不是就废了