预判：AI时代的游戏策划身份转变

去年春招上岸巨人网络策划岗，到现在也大半年了。这段时间最深的感触是：在巨人，新人真的不是来打杂的，创意是真的能被听见的。刚入职时我也担心，会不会只是做些执行层面的杂活？结果第一次参与项目讨论，我提了个关于“AI推理小剧场”的玩法想法，本来以为会被大佬们笑笑就过去，没想到leader直接拉着我做了几轮用户需求分析，最后真的进了灰度测试！看着自己提出的玩法被做出来、被玩家讨论，那种成就感真的难以形容。这段时间跟着团队，慢慢理解了玩家思维和策划思维的本质区别。玩家往往从自身体验出发，觉得某个功能不好用、某个英雄不平衡；但策划必须考虑“沉默的大多数”——这个改动会不会伤害其他玩家？实现成本有多高？上线后对整体生态有什么影响？这种从“主观感受”到“客观平衡”的转变，是新人入行的第一道坎。对于想入行的学弟学妹，制作人前辈给过一个很实在的建议：去亲身体验一次。参加一些活动或者投一份实习，进去感受一下，看自己是否真的享受创作过程，而不是仅仅喜欢“玩游戏”。至于“入行做某品类以后只能做这个吗”，答案是否定的，公司更看重你的底层能力，品类完全可以随着兴趣和规划切换。如果你也对游戏感兴趣，明确自己想做游戏策划，那欢迎来巨人，起码你的每一个脑洞，都会有人认真听。