中国人寿北分 科技岗 面经

三个面试官
首先是半结构化问题（基本都是开放式问题）
1、入职之后发现你们同事不怎么说话节奏特别快，你怎么快速融入？
2、你作为组长，有个人一直反对其他组员的意见，你怎么办？
3、入职之后需要你快速学习新知识，你怎么办？
4、你觉得工作中什么会打消自己的积极性？
其次是技术问题
linux命令、数据库索引、redis数据类型、缓存雪崩击穿、Java数据类型
在实习中学到的新的技术？
最近有没有学习新的技术？
反问
春招有机率拿户口吗（答有机会）多大的概率（答不好说） （感觉概率不大）
自我感觉答得不好，半结构化瞎答，技术的八股好久没看全忘了

更新：
之后二面是无领导小组讨论，二面的时候还给了个交通保险卡啥的年底激活就行
之后收到体检通知
之后入职意愿调查电话
之后签约通知
别签 没有任何竞争力 科技岗要去基层轮岗两年 干销售柜面的那种 之后还不一定回科技岗 薪资也不高