我和现在很多人一样，秋招全线失利，春招开局0offer，刷牛客刷到焦虑失眠，满脑子只有一个念头：先拿个保底offer再说。春招第一周我疯狂海投，很快拿到了两家小公司的offer，当时觉得心里的石头终于落了地，想都没想就签了两方协议，违约金8000块。可我没想到，这个我以为的“底气”，后来成了束缚我的枷锁。后续拿到大厂面试邀约的时候，我第一反应不是开心，是怕自己面上了赔不起违约金；甚至有段时间直接摆烂，觉得反正有保底了，不用再拼了。最后虽然咬咬牙赔了违约金，接了大厂的offer，但这段踩坑的经历，让我对春招的“保底offer”，有了完全不一样的理解。今天把所有心得和避坑指南全部分享出来，帮大家在...

得吃了

再过一个礼拜就三月份了，想问问大佬们知道大厂暑期实习大概什么时候结束招人，以及最晚什么时候入职吗？年前问了位字节hr，感觉字节会好早结束暑期招聘啊，不知道其他大厂的情况现在大厂这么卷的尿性，岂不是七月中旬就开秋招提前批了？

第一段实习：我以为学不到东西，是公司和mentor的错我的第一段实习，我的mentor是组里的技术骨干，天天不是开会就是对接项目，一天到晚见不到人，入职当天跟我简单说了句“先看看项目文档，熟悉熟悉代码”，之后就再也没管过我。同组的同事都忙得脚不沾地，每个人都有自己的模块要负责，我连问问题都找不到时机，怕打扰人家工作。入职前半个月，我每天的工作就是：打开电脑，翻一遍根本看不懂的项目代码，对着满屏的业务逻辑发呆，有问题先搜AI，搜不出来就只能憋着，一天下来啥也没干，啥也没学会。后来mentor终于给我安排活了，全是打杂的活：整理接口文档、核对数据、改一些无关紧要的文案、写最简单的单元测试。我硬着头...