claude code 和 codex

#一张图晒一下你的AI员工#
日常比较喜欢使用 Claude Code 和 CodeX,我觉得这两个实在是太强了。唯一比较可惜的就是 Claude Code 实在是太贵了,几十刀随随便便就花完了。相比 CodeX 的话,相对来说就比较便宜,用起来比较爽。但是效果确实还是比 Claude 要效果差一点。
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刚面完,速写✍️面试官是引擎负责人,看着非常年轻。图形学:这次没问,说是上一次已经考察过了c++:也没问AI:问得多,主要问我具体的场景题我的ai具体技术选型是什么?和其他的方案有什么优缺点,面试官非常注重对比,要求对比codex,gpt,还有落地的方案之类,要求自己有验证然后问了cursor与ue5具体底层的交互,remote control应对大量文档怎么解决,两次面试都提到了这个,非常重点。还有长时间的文档维护,更新换代怎么处理数据库云端和本地调用api的区别?ai回答可以从什么方向优化?有没有做过?上下文裁剪引擎:这部分我确实没怎么准备,答不上来很多渲染数据在ue5多个线程之间如何流转?widget UI如何性能优化?怎么操作的合并静态网格体,材质?移动端移植做过吗?面试官边说边会介绍自己的工作内容,主要是引擎管线的修改,配置,GI,性能压榨 之类的,同时会抽出细节来问。我也和面试官聊了很多,说道我的困境:一个人根本无从下手源码,面试官表示理解并说可以从两个方向看看,学术点看gpu gems 实际点看开源项目面试官人非常好,他鼓励我说我非常优秀,如果是客户端开发的话可以直接入职了,还有ai工具的使用也是非常优秀。但是在引擎实操方面经验欠缺,这里的引擎不是客户端的gp,而是对引擎本身的开发理解,如果以后想走引擎方向可以从这方面下手。面试官反复强调说如果我被横向了,不要怀疑自己,说我已经做得很好了,但是这个岗位还有很多研究生竞争,本身的经验不如他们。但是也说会综合评定,意思就是有一定竞争力,有可能被捞起来。总结:到底是leader啊,人好技术强,这年头还会专门鼓励小灯的面试官不多了。总之我也没什么好说的,面试官说得很对了,个人的优势更偏向客户端哎呦我c研究生怎么这么坏呀
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03-16 20:28
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吉林大学 Java
聊天成长式非常规面经1h,聊嗨了。非常规面试,但感觉很棒,面试官全程微笑。感觉和面试官都是梦到什么说什么[隐去了一些个人经历的深追问题]1.讲一下从小到大的个人经历,为什么选择计算机这个行业呢?2.在大学有哪些规划呢?你对未来的职业发展有哪些想法?未来你想走怎样的路呢?3.讲一下自己的两个项目的时间节点,完成度4.这个自研项目需求点,解决了生活中哪些痛点,你觉得这是实际需求还是伪需求,具体的需求点在你实际落地体现在哪里呢?5.有调研过市面上有哪些相似的项目嘛,或者说真正有名的有哪些6.在做这个项目过程遇到了哪些困难7.视频转音频,转文字,AI分析是怎么实现的8.FFmpeg了解底层的一些机制嘛9.具体讲讲分片上传断点续传的实现,追问为什么先落盘再记账到Redis10.关于保障数据不丢失,你觉得各种中间件的持久化有哪些相通的机制11.你有具体关注过哪些开源项目嘛12.你平时是怎么进行AI coding的13.最近有用过OpenClaw嘛?有哪些应用的场景呢14.讲讲你在Calude Code和Codex的使用差别,你觉得应该怎么去分别使用呢15.你觉得未来AI的一个发展趋势?反问1️⃣有什么能够提高的确或者有哪些地方不足。[面试官说取决于我的需求和目标,想进大厂就多背八股算法等等,想进创业小公司方向就保持自己的敏锐性]2️⃣如果有后续流程会去做哪些业务。以及后续面试的流程。[说是各司其职的公司,大家都会沿着自己的目标去奋斗。流程忘说了]
小牛炒肉:发现一有个没见过的其他项目,面试官就完全不问点评了,四场面试询问次数为0
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前些天看了 Clawdbot 创始人的采访——这哥们单日提交 1.3k commits,一个月 6600+ 次提交,有的代码自己一句都没看过,非常恐怖。所以在不久的将来,当 AI 已经完全具备写代码的能力,人类程序员的操作空间还能剩多少?最近在实习,做大模型微调,新鲜期过了,发现不过是机械劳动,造数据 → 训模型 → 看 badcase → 然后再造数据,循环往复...这不就是Agent的ReAct范式么? (坏了,我成智能体了) 需求明确的情况下,Claude-3.5/3.6 也完全可以独立完成造数据 pipeline 的开发,偶尔会留下一些语法错误,在两三轮尝试之内也能自己修正过来......这里非要人来完成的环节并不多,只能用人来完成的理由,好像只剩人比较便宜了...? 但 AI infra、推理加速也在飞速发展,这种相对的便宜,又能持续多久呢?Clawdbot已经火到到处都在讨论,尽管目前在国内的适配有限,(门槛高是一方面,还很重要的一点是比较烧钱...)不过它对人类劳动力的节省是没办法忽视的。目前同事们普遍认为这玩意儿现在只能接入飞书写写文档,但你也知道,“目前”而已。GPT-4 推出的那年或许看上去还有点呆,但短短几年,拥有 skills 和 function call 的大模型已经可以帮你完成打开应用、查看消息、撰写文档这种复合任务——写代码又能比写飞书文档复杂多少呢?不过是接入不同的软件,阅读不同的文本,调用不同的修改命令,底层是一样的,现在 Copilot 已经做得有模有样,更别说 Clawdbot 这种具有自我进化能力的 Agent,只要 token 多,Clawdbot 完全可以给自己装一堆功能,能量超乎你想象。有人说了,我做的项目大着呢,全是屎山代码,我不信 AI 能看完,这说的其实是长上下文问题,我个人不认为是一个无法解决的问题,随着上下文窗口的扩展和长期记忆管理的研究工作不断发展,AI 总能找到方法把你的超长文本压缩成一个一个的小块,然后逐个击破(虽然目前 GPT-5.2 Codex 改我的代码还是会改着改着一片红...)有句话说得好,你怕被 AI 替代,是因为你太像 AI。你的工作流程高度标准化、可预测、可复现——接需求、看文档、查 API、写代码、测试、提交。每一步都有明确的输入输出,每一步都能被拆解成清晰的指令。这种工作方式,恰好是 AI 最擅长的。如果你的价值体现在“把业务逻辑翻译成代码”,那 AI 确实可以做得更快、更稳定、更便宜。它不会写错大小写,不会忘记边界条件,不会因为昨晚没睡好就漏掉一个判断。要想不被替代,就得做那些 AI 做不了的事,比如和产品经理撕逼,解释为什么这个需求做不了;看着三个技术方案,权衡性能、成本、开发周期,最后拍板选一个;跨部门开会,听运营讲了半天业务痛点,翻译成技术语言,还得判断她说的是真需求还是伪需求。这些事情需要判断、需要博弈、需要对人的理解, AI 暂时还做不来。但问题是,这些事情需要多少人来干?以前一个项目可能需要十个程序员,现在有了 AI,也许三个人就够了,剩下那七个人上哪去?......也许他们会转型,在行业找到新位置,也许是去卖炒粉了,说不好。但有一点感觉很明显:AI 在拉高门槛。以前你会写代码就能找到工作,现在得会“用 AI 写代码 + 理解业务 + 做技术决策”。这个组合技能,不是每个人都能凑齐的。工具会进化,但人怎么不被工具定义,可能是我们未来一段时间需要长期思考的问题。
李橙子:有句话说得好,你怕被 AI 替代,是因为你太像 AI。这句话说的很对
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