同花顺测开实习

后来反问才知道是干AI方向的,比较好奇真的有人敢用AI炒股吗

是两个面试官在问,一个问项目一个问测试,感觉多少有点奇怪

1. 自我介绍
2. 介绍一下项目,说一下项目的难点,印象深刻的地方,有没有做过一些系统的测试,是否上线,用户数怎么样
3. 说一下排查bug的思路
4. 为什么想要干测开
5. 数据一致性问题
6. 支付流程设计测试用例
7. 开发人员觉得bug不是一个bug
8. 发现重大风险bug但是临近项目上线
9. 基本的测试工具是否了解
10. 了解AI工具吗,除了语言模型这类AI,还用过什么工具,感觉他们都有什么亮点吗 
11. 反问

问了一嘴面试官测开比例怎么说,面试官说虽然叫的是测开,基本上是纯测试,因为AI在同花顺内部也算是个新方向,说不定效益不好或者是技术更新什么的,代码基本上就全部作废,这会也是在模仿市面上的竞品在做,整个项目组裁了也难说

总的来说是当日常面试练手了,杭州一天120不太想去,有点沟槽的是一到晚上面试就结巴的不行,有没有佬知道怎么克服一下,小时候落下的病根了#牛客创作赏金赛#
全部评论
120一天是多了还是少了
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发布于 2024-11-26 09:05 广西
数据一致性问题是什么呀?
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发布于 2025-10-29 16:40 浙江
怎么才120一天,不是统一10k/月嘛
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发布于 2025-01-09 23:51 浙江
是呆梨的嘛我也接到这个面试了
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发布于 2024-12-09 21:26 山西

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
OC/开奖
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