重庆远见-Java开发实习

每年都有这样一批考生：笔试分数不低，面试发挥也稳，结果体检一关下来，收到了“不合格”的通知。到这时候才后悔没早点自查，已经晚了。公务员体检从来不是走过场，它是一个有明确法律依据、按严格标准执行的筛选环节。想知道自己到底合不合格，最有效的办法不是百度搜、不是问考友，而是自己对照标准，逐条排查。这篇文章，帮你把自查的方法拆清楚。花十分钟看完，比你在网上东搜西查一整天都管用。先搞清楚体检到底怎么查、查什么很多考生以为体检跟平时单位体检差不多，其实差别大了。公务员录用体检必须在二级以上综合性医院进行，整个过程是封闭式管理，所有考生统一集合、统一编号、统一带队，你根本接触不到自己的体检表，更看不到任何检...

1.你先做一个简单的自我介绍。2.平常在遍历集合的时候，可以对集合做删除吗？3.在 Java 中为什么不允许从静态方法中去访问非静态的属性？4.静态方法是什么时候被创建出来，什么时候是被销毁掉的？5.常见的垃圾回收算法有哪些？说几个名字就可以。6.局部变量是什么时候被创建、销毁的？7.实例变量是什么时候被销毁的？8.队列和栈是什么？9.简单描述一下 Spring Bean 的生命周期。10.业务场景：公网暴露一个 Open API 接口，每个用户一分钟只能请求 100 次，超过就提示请求频率太快。你会怎么去开发做？11.计数的时候，唯一当事人（区分用户）你是怎么去做的？12.如果不去考虑并发请求的数量，也不考虑并发场景，让你借助 Redis 的能力去做，这块该怎么弄？13.其他同事写的各种各样接口，你怎么把你这个限流方法抽取出来，让他们也能用？14.如果用 Spring 相关的能力，你可以考虑用什么样的形式去做？15.其他同事想用你这个 AOP 弄出来的方法，他是怎么用的？16.在实习中你遇到的线上 bug 是什么？造成什么样的问题？你是怎么解决和修复它的？17.举一个别的 bug 类的场景（再举例）。18.你做过的 SQL 调优是什么样的场景，触发了什么样的问题？19.你当时在负责的项目中，你设计开发的模块功能是什么？解决实际场景中的什么问题？20.模拟无人机状态的时候，这些状态数据是从哪里来的？线程池中的数据是从哪里来的？21.你的简历中还有一个校园生活服务平台项目，能说一个你负责开发和实现的场景吗？22.你对自己的抗压能力怎么样？23.假如给你排两个开发任务，第一个要求周一开始周三完成，第二个要求周四开始周五完成。但第一个任务因为各种原因到周二或周三才给你接口和方案，这时你怎么办？这种情况下，你心理上的负面情绪是怎么去说服自己、调解的？24.在跟客户技术开会时，如果客户问了一个你不太明白的问题，你会怎么处理？（不能让客户知道你是实习生）25.反问环节

一开始投递的时候还非常紧张，觉得自己是广告生只在广告公司实习过，最后会不会是陪跑，抱着试一试的态度投递了狐厂，没想到真的收到offer了！接下来给大家分享一下我的面试过程：一面是和面试官交流，面试时间为一小时左右。二面是笔试，会有一些试题和画图。在一面的过程中，能明显感觉到面试官非常善于倾听，并引导你说出更多、更具体的内容，充分展示你的经验和能力。让我印象最深刻的是面试官让我分别说出自己的三个优点和缺点，这里有一个我的小巧思，我们每个人都有不同方面的优点和缺点，都可以往工作相关上靠拢，比如优点，可以说出自己有利于工作的优点，缺点就可以挑自己最有把握去改进、克服的，让面试官感觉到你的诚意和上进心...

字节5.12发了offer，然后同时发了背调，只背调了学历，但是到今天5.15也没发入职信息收集，这种情况还用担心吗，背调只背调了学历，我也没啥可背调的，一直焦虑。。。