影石秋招内推

聊聊最近的面试感受吧——你们压力确实大。AI的崛起像个放大器，让每个人的工作效率都翻了倍，结果就是公司开的HC也变少了。前阵子看大厂扩招实习生还挺替你们开心的，结果到了秋招，招聘信息却“静悄悄”，这难度谁懂啊？面试官到底想看啥？“八股文”和“手撕代码”真的那么重要吗？面试时，我发现很多同学的基础知识掌握得不太行，就是大家常说的“八股文”。一问到关键点就卡壳，场面一度很尴尬。说实话，这给面试官的印象分会很低。都九月了，早干嘛去了？我知道很多人会吐槽：“为啥非要问八股文？为啥非要手撕代码？平时写项目应用代码根本不是这样的！”这么想很正常，但咱们换个角度看：面试官如何在短时间内快速判断你的能力？项目经历个个都写得天花乱坠，谁还不是个“项目Leader”呢？如果光听故事，那面试不就成了凭眼缘和运气的“玄学”了吗？所以，“八股文”和“手撕代码”就成了最直接、最好量化的考察方式。它能直接看出你的知识体系是否牢固，逻辑思维是否清晰。所以，想找软件相关岗位的同学，这两块硬骨头必须啃下来！秋招战线长，心态很容易崩。请一定记住：“前途是光明的，道路是曲折的”。如果你是大神：没必要在自己都不愿意去的公司浪费精力，毕竟做笔试和面试还是蛮费时间和脑力的，直接精准打击你最想去的那些公司。把精力花在刀刃上，每一次笔试面试都全力以赴。如果心里没底：那就大胆海投！多试试没坏处，万一就拿到哪个公司的offer了呢？先上岸再说！最后想说的话：坚持！坚持！再坚持！求职路上，被拒绝是常态。挂了就挂了，别内耗，把不甘心变成学习的动力。多尝试不同的公司，保持积极的心态，你一定能找到那个属于你的“梦中情司”！加油！

男面试官没开摄像头，全部就半个小时1，课题介绍一下？2，项目遇到什么bug，怎么解决的？3，介绍一下bug的生命周期？4，性能测试的指标是什么？5，jmeter中，两个线程组之间有依赖，如何实现？6，数据库操作，给出职工表，name，salary，如何进行分组查询，每个部门前3工资的员工？注意:发实习offer，666，说没毕业的话就是发实习offer，我都投的秋招岗，肯定是要正式offer啊…

上海观测云一面70min1.业务介绍:观测云所有的可观测类型数据的存储和查询2.自我介绍3.for tencent的系统架构 进程模型? 如何进行性能瓶颈分析的? 做了哪些功能来优化?4.单机起了几个进程? 集群有多少台机器? reuseport原理是什么?5.线上水位是多少? 如何保留冗余,如何判断?6.性能指标的监控为什么通过日志来落盘存储?你知道其它的指标方案吗?  普罗米修斯了解吗?  日志量不大,几十台机器,统计无所谓7.reactor模型的工作模式? acceptor? worker?8.如果现在是计算密集型业务,瓶颈在业务处理,会导致什么影响? 内核会做什么?延迟增大, tcp 接收发送窗口,传输层面上client和server同步9.ebpf了解吗? 原理是什么?10.手撕:实现一个字符串查找substr,忽略大小写11.平时怎么学习的? 大模型了解吗? 大模型和wiki的关系?上海观测云二面 20min1.自我介绍2.学校有哪些专业课? 有没有在实验室做过项目?3.讲一下腾讯的实习,你担任的角色是什么? 一个需求来了到最终上线,你参与了哪些?4.讲一下腾讯实习的技术上有哪些难题? 怎么解决的? 怎么进行性能优化的?5.你说到内核版本>=3.9的时候有一个优化,这个信息你怎么获取的? 通过哪些方式查资料?还有,你接收这些信息之后,怎么去判断,这个信息是否正确? 搭建demo?6.OSI七层模型自顶向下讲讲?7.场景:我的出口再日本,自己的服务器部署在国内,现象是日本访问国内网站或者api的速度比较慢,分析一下可能的问题?8.为什么选择我们? 你的职业生涯规划?腾讯字节蔚来阿里百度京东网易

写面经攒人品 7.30投递 8.13一面 技术+hr 3人 主要问简历上的项目 针对项目问一些技术栈，问了项目中的一些通信协议。 整个流程30多分钟左右，整体比较简单，只需要了解自己的项目即可。 反问问了面试多久出结果以及岗位主要业务 主要是bios以及嵌入式开发 8.27 已进offer池 给太低而且base离家太远已拒