校招避雷-奇瑞

早上手机看到华为的邮箱让签知识产权承诺书，给我激动的，点进去就签了，签完退出来发现要绑定邮箱，签了后才绑定有没有影响啊

去年秋招的时候面试的这家公司，马上又要秋招了，给小伙伴们分享下作参考：这次面试是通过网上申请获得这次面试机会的，整个面试花费了1天时间，觉得这次面试的难度一般。面试题：1.家庭情况2.在本地有没有常留的打算3.对公司的业务有没有了解4.期望薪资在什么范围5.二极管、三极管等常用电子元器件的性质和工作原理6.对未来的职业发展有何规划，怎么看待PE这个职业基本就是这些，有需要的小伙伴可以参考一下。希望大家的面试都能顺利通过！

入职美团很久了，我发现所有大厂的面试官对校招生的要求集中于经历匹配度、聪明度、努力程度。有以下几个建议：1⃣️ 在准备过程中一定要仔细研究公司的业务模式、产品特点以及市场竞争环境等方面的信息。这样可以让你更好地了解公司所需的产品经理岗位技能和素质，并在面试中针对性地回答问题。2⃣️ 在回答问题时一定要清晰明确地表达自己的观点，并用具体的例子和数据来支撑自己的观点。比如，如果面试官问你关于产品经历方面的问题，你可以通过举例说明如何根据用户需求、市场竞争情况等因素进行产品定位，根据STAR法则论述你所做的事情，并展示出你在这方面的经验和能力，最重要是要总结你沉淀下来的方法论或SOP。3⃣️ 在回答问题时也要注意沟通技巧和语言表达能力。尽量用简洁明了的语言来解释复杂概念或者流程，让面试官更容易理解并接受你的观点。4⃣️ 在整个面试过程中一定要保持积极乐观的心态，并对自己有信心。即使遇到了一些棘手的问题或者面试官的挑战，也要保持冷静和自信，尽量把握好机会展示自己的优势和特点。同时，在面试结束后一定要及时总结经验教训，并对不足之处进行反思和改进。我一直会反问面试官或hr心目中的校招生人选是什么样的，答案大多都可以概括为经历匹配度、聪明度、努力程度‼️阿里面试官：我们对校招生的项目要求没有那么高，更多看同学的聪明度，所谓聪明度可以概括为三点：1.有学习驱动力（有学习动力去学习）2.会学习（知识迭代快，能主动学习）3.理论和实践相结合（学到的能落实到实际业务中） #美团#  #美团校招#  #美团24秋招[话题]#  #美团工作体验#

一、时间线：10.15投递南区sales管培10.16收到在线测评，10.22收到ai测评11.09二面，12.01终面12.04 OC，12.11offer letter二、各环节面经（一）在线测评智鼎的【HPT高潜人才思维能力测验】+【MAP职业性格测验】，（印象中HPT是只有文字推理题，二十多道，不算难）（二）AI测评7道中文题和1道英文题，前5道中文题是八大问形式，但会根据简历进行针对性提问，例如：结合你在XXX大学学习期间/在XXX公司实习经历，分享一个成功参与的团队任务。最好把每段经历都按照八大问来梳理一下（三）二面 2V1 业务面试官+hr在广州总部线下面了四十多分钟，因为之前有...