小鹏 Java后端 一二三面 时间线

1.项目介绍2.拷打实习3.数据库和 Redis 的一致性问题怎么解决的?cache-Aside 旁路缓存4.高并发下存在并发导致数据不一致、旧数据覆盖新数据的情况怎么办?5.索引失效怎么产生的?包含几种情况?违背索引使用规则索引列用函数/运算、字符串不加引号、or连接非索引列、模糊查询左前缀通配等等6.MySQL为什么要用 B+树?7. MySQL 怎么解决幻读的?8.InnoDB 存储引擎可以划分哪几个模块?缓冲池:内存核心，缓存数据页、索引页，减少磁盘I/0日志模块:redo log保障崩溃恢复，undo log支持事务回滚和 MVCC事务模块:实现 ACID，含隔离级别控制、锁管理器存储文件模块:管理物理文件9.InnoDB 的磁盘区域有哪些功能?存储各类物理文件，支撑数据持久化、崩溃恢复等功能表空间区域:存储聚簇索引、二级索引、undo日芯重做日志区域:redo log(记录哪个数据页、修改了什么内容)，用于崩溃恢复undo 日志区域:存储 undo log，用于事务回滚和MVCC10.reids 中的数据类型有哪些?11.为什么说 Redis 很快?内存、单线程、epoll10 网络模型12.Redis 一般怎么用?哪些场景适合?13.Java 线程中的 synchronized 和 ReentrantLock 有了解过吗?14.锁释放分别是怎么做的?synchronized是JVM 自动释放;ReentrantLock是API层面，必须手动调用。15.自旋锁是什么意思?16.死锁17.CAS 是什么?ABA 问题是什么?怎么解决 ABA 问题?

这家公司是我在前程无忧上找的，前程无忧上叫“南京中感微”，BOSS直聘上叫“浙江中感微”，总部在无锡，全称是“无锡中感微电子股份有限公司”。从发口头offer，到审批结束说我没通过，中间耗时一个多星期，公司做法真是令人恶心！下面详细分享一下我这一周多的经历（毫无个人情感，包真实）。在11月27号前，我参加了这个公司的线上笔试和线下面试，11月27号当天说我笔试和面试通过了，和我谈好薪就开始走录用审批流程，说要1-2周，我问HR录用审批期间是否会有变数，HR给与我否定的答复，我秉持对公司的信任，在12月1号与原公司办理了离职手续（我太天真了！）。然后令人恶心的事情就来了，在12月4号当天，HR说...

总体来说正常发挥，面试过程流畅，面试体验感不错1.常规自我介绍2.实习相关，问了很多关于实习的问题，这部分就是根据根据过往经验清晰阐述自己观点即可，聊的时间还挺长的，大概20多分钟，回答时能看出面试官面带笑容，应该是答得还不错，他比较满意。3.八股。问的不多，聊了下Linux中进程线程，问了下C语言委派机制、Linux中打印第二行第二列得命令(这两个是真不会，感觉不是很常规)4.手撕，K个一组翻转，司空见惯，本地编译器编写并运行，这部分耗费时间较长，因为面试前没太准备，之前刷过，基本思路没问题，有一些小bug，没当场ac，好在心态平稳，没大问题。5.反问业务，AI平台研发。流程：三轮技术+一轮HR。现已约二面，二面好像还有手撕，不知道能挺过几轮，看boss上学历仅限硕士，不知道是不是误闯天家了

最近一直刷到山东济南大学生被骗的视频, 这种骗局很常见, 就是把你招进去, 给你承诺上完课一定xxx工资的工作, 然后忽悠你培训费可以分期, 让你签合同, 实际上给你签的是贷款合同!(我看蓝战非被绑后也被逼着签贷款合同了......) 所有承诺你毕业包分配的机构都是骗人的, 一定要擦亮眼睛, 就算找机构也要找那些知名度高的