华为东莞

面试反问一直是困扰大家的问题：问多了担心逾越界限，让对方觉得自己麻烦；而问少了又害怕没抓住最后的机会..当面试官问“你还有什么要问我的吗？”，一方面是例行公事；另一方面其实也想听听候选人的想法，对其作进一步判断，而如果问的好，可能会很加分🙋‍♀️📌我根据面试轮次总结了一些反问Tips：业务面leader面（or 总监面/+2面）HR面反问建议1、业务面面试官一般是团队中的骨干👩‍💻因为长期深耕在业务一线，他们很懂业务，所以反问阶段也可以围绕业务来👇这个岗位要为什么指标负责？（知晓答案后，也能为二面做准备）如果有幸入职，您觉得我入职初期可能会碰到怎样的困难？（看似在询问，实则也能从对方...

26双非本，无实习经历，断断续续投了30+公司，基本都卡在了简历初筛，求问如何破局

新的招聘模式 很难不支持

1.卓望公司九月中旬投的，今天发来笔试2.泰隆银行九月中旬投的，发来笔试，让10月9号做题，未必有时间3.吉利校园发来二面通知，9号二面4，海康威视测评提醒5，中信银行发来笔试测评6，小米忍不住问面试结果，结果发来这个看来是被排序了呜呜呜，悬了