总部的待遇在当地算是不错的，年薪大约在24w左右，福利也比较丰厚，包括餐补、劳保费等。政企信息服务部门，待遇略低一些，但稳定性更高。另外，电信还有优才计划，薪资会比正常校招生高出1.5倍，但竞争也更激烈。除了总部，电信还有研究院和省分公司。研究院薪资更高一些，但工作强度也会相应增加，而省分公司则是大多数985本科或211硕士的选择，待遇也不错。总体来说，电信行业的待遇在当地算是不错的，适合稳定发展。

java开发先手撕，做出来了直接说tcp握手，挥手，流量控制，拥塞控制那些太寻常就不问了直接丢给我几个方法问在做什么，经过那些阶段16g内存，申请一个32g，能行不最后有个fork()方法问里面返回啥的最后场景，大数据传输tcp丢包影响可能大，怎么做优化，让tcp丢包影响变小没得一个知道的，根本没去看过这些

1、先说浪潮普通开发用到的技术：别说什么我自己平常学一学云云，项目经验需要积累，各种框架和其他技术也需要实践积累经验，这些东西，在浪潮你是搞不到的。因为浪潮里面有个他们专属的产品GSCloud和IDP表单设计开发。而在浪潮，所有的开发都是基于上述的他们产品部研发的产品开发的，开发语言需求：前端js后端java。所以，你去了浪潮的开发岗位，相当于一个小全栈开发工程师（js和java都得写），意思就是，你百分之75的时间你得写js，剩下的时间写java,你还觉得你能学到东西吗？总结一下：浪潮非常适合在本科混日子、没太大本事的学生，入职后会有一个师傅带你熟悉浪潮的产品，然后参与项目，锻炼几年基本的开...