单9硕，收到了银联国际技术的offer call，不知道里面具体的工作环境和强度，以及后续涨薪的幅度，有大佬清楚吗，网上资料太少了，可有偿咨询，私聊就行

谢邀，本人有幸于2025年12月参加了中国银联二轮面试，面试的岗位是系统运维与安全类。说实话，我应该是被调剂到这个岗位的，因为我的第一意愿是销售，虽然说我的专业对口（本人一本计算机），但我对这个岗位实在不感兴趣。挑了武汉这个相对较近的面试地点，整轮面试下来的感受非常不好。大概是有七八位hr，流程就是每个人轮流提问题。对我发问的其实只有三个，问的最多的就是那个坐最中间的主考官，说实话这些人问的问题都很刻薄，类似于学历低这种（与我一同面试的，其他几个好像都是研究生，就我一个本科），也许是工作久了，这些hr看着有很大的戾气（完全不属于压力测试那一种）。基本上就是按照你填的简历提问， 还问我是如何知道中国银联的招聘信息的，我说我是看到老师发的推荐信息，结果那个主考官冷笑的说这还需要推荐吗官网上不都能看到。。。我寻思能看到你还问我这么**的问题，难不成让我像条🐶一样舔你们。那个主考官就是一个猥琐的老头，看人像用一种挑选物品的眼光，说话也mean mean的，虽然说整个流程只有七八分钟，但我感觉如坐针毡，看着主考官的脸胃里翻江倒海，恶心的要吐了。。。这是我人生中第一次线下面试，虽然说也准备了很久，但是情况很显而易见，超出了我的预期。不过没关系，也许以后还会遇到更恶心的hr，共勉。（结果就是淘汰了）

1️⃣个人情况：1. 浙江人，电子信息硕，秋招主投杭州和上海央国企。2. 本人半卷半躺，中等精力人群。3. 对工作的期望是 薪资 > wlb = 职级晋升。4. 工作地点偏好：杭州 > 上海。2️⃣offer情况（不算非现金福利）：offer 1：杭州城投集团管培生，总包N，base 杭州。优点👍：离家近，在杭州生活成本比较低（和其他offer相比），工作稳定？缺点👎：薪资低，涨薪慢，工作内容大概率和专业无关。后续和子公司签约，薪酬待遇由子公司决定（盲盒），hr说待遇基本不降。offer 2：银联总部技术开发岗，总包N+14，base上海唐镇。优点👍：薪资高一些，工作内容和专业相关，以后可选择的退路也更多。缺点👎：离家远，生活成本较高，且银联传闻年年降薪（重点），绩效拿不满，可能有入职即巅峰的情况🥲。offer 3：银联国际技术开发岗，总部N+13，base上海前滩/深圳。优点👍：薪资高一些，且其月base比银联总部高10%-20%（薪资结构更健康？）。工作内容和专业相关，以后可选择的退路也更多。缺点👎：银联子公司，稳定性可能不如总部；据说需要技术岗也需要外派；其余缺点同offer 2。3️⃣希望互联网家人们动动小手投票，非常非常欢迎大家在评论区各抒己见~🥹🥹🥹

1. 小米；方向是云原生开发，上班时间9:30-21:00，午休时间11:40-14:00，下午吃饭17:40-19:00。组内同事关系比较好，周末可以约着一起玩。今年很有诚意，比我报的价还高几k。每个季度一次市内团建（一年四次）。缺点：上班时间长一个多小时，压力大一些。2. 滴滴：方向是安全产品开发，上班时间10:30-21:00，午休时间11:40-14:00，下午吃饭17:40-19:00。上下级关系融洽些（没有那么官僚主义） ，一年一次团建，周末+2天工作日（四天），领导经常在另外的办公园区。缺点：北京天气不太适应，同时物价高些，大概只能合租，租房的价格是武汉的2倍, 组内没有同龄人（近几年的校招生），有日会日报。tips:  2个offer的价格差2k，都需要值班处理告警，第一个选项主要处理是白天，第2个选项主要是凌晨时间。各位大佬投完可以说说为什么吗，有点迷茫纠结😐