投递也需要设定一个SOP简而言之就是就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。我们可以通过使用简洁的语言和流程表等形式，创建一份属于自己的投递进展流程。比如：你可以根据企业/投递岗位/投递时间/投递进展等等创建一个投递表格，更好的规划自己的网申策略，也可以及时复盘，后续进行优化。也可以更好得安排笔试、面试时间，避免撞车。关注行业动态多关注自己感兴趣的行业，可以通过行业报告、专业论坛、社交媒体等渠道，了解行业的发展趋势、热门岗位需求以及头部企业的动态。比如你对互联网行业感兴趣，就可以关注 36 氪、虎嗅等科技媒体，看看互联网大厂最近在布局哪些新业务，有哪些...

早上十点发的邮件 下午解约完成再见互联网👋👋👋

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

如题 我真的绷不住了。。。坐标深圳某公司，主包25届刚入职一周，今天被人事超绝不经意透露带教是26届的，已经来了半年了。。。 什么时候才能遇到一个正常的公司。。