背景： 24届科班生。由于考研未能成功，选择了工作，尤其对图像算法和计算机视觉非常感兴趣。在校期间参与过一些小型的图像处理项目 机考准备： 由于我之前有刷LeetCode的基础，特别是在算法和数据结构方面，所以对于机考的准备相对轻松。 机考： 机考总共有三道题目，题目难度适中： ai识别面板上的指示灯 找出经过特定点的路径长度 最后一道题是一道动态规划题，勉强做出来 综测： 综测部分主要是一些性格测试和基本的逻辑推理题，整体难度不高 HR资面： HR面试主要通过电话进行。面试官首先让我做了简短的自我介绍，并询问了我对华为OD的了解和申请这个岗位的原因。接着，HR询问了我空窗期的安排，解释了...

还是0面

#0offer互助地# 哪位大佬帮忙看看简历 投了一个星期都没有收到面试

女面试官水平很高，我这个非科班被狠狠按在地上捶打40分钟。而且还没有深挖拷问实习和玩具项目，也没有硬上极端场景和系统设计。而且八股也只是问得广，没有深入进去讨论原理。只是表面的使用方法。就这样，我都感到和科班很大的差距。革命尚未成功，同志仍需努力。继续刷算法SQL，继续海投练面。那我就从那个业务角度出发，就跟您说一下行吗？就业务角度出发，我们做那个业务，主要我负责的模块是（实习内容敏感）。对然后你听我说是这样的，就我还有做过那个Spring Boot的项目，就自己跟同学也有做过一些，然后除此之外就Spring Boot我在实体也有做过，但是权限比较低，有做过但是没有做到很内核的。 那我问一下你...