在华为，请假一天的代价是3700

听说hw没有病假，生病了只能选择调休。如果请事假什么的会影响年底绩效。也就是说，来这你最好不要生病，最好也没有家人要照顾。特色，真的特色。

更新了，年假不影响考勤系数

3700*23*12=1021200 可以这样算吗？年薪百万的人上人。

？哪个企业不是用调休请假

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牛马

我入职就有10天带薪年假随便休😂

那各种陪产假估计都不用想了。一般都没个月有一天不扣薪水的病假，有些公司能连着用，有的只能每个月用一天。顶多就是扣绩效。如果把一天工资扣了，那这个真的有点恶心。