1. 项目介绍2. 简单介绍实习经历？3. 对线索的理解？（实习内容）4. 提效工具提效60%，指标怎么得到的？这方面你做了哪些工作？工具发布了吗？5. 简历提到慢SQL治理？如何监控慢SQL？慢SQL判断指标是怎么得到的？6. 举例说明解决的慢SQL以及解决方式？有没有其他方式解决？7. Innodb引擎索引数据结构？模拟一条数据插入B+树的过程？8. 项目里用到Redis的zset，其底层结构是什么？模拟一条数据插入跳表的过程？9. 手撕：LeetCode 64 最小路径和换成最大，简单题反问

一、Redis 热 key：互联网平台的 “流量噩梦”在电商秒杀、爆款商品上线等场景中，海量用户请求会瞬间集中涌向存储对应信息的单个 Redis 节点，这就是 Redis 热 key 问题。就像一座设计合理的桥梁，某一车道突然涌入 100 万辆车，不仅会导致该车道瘫痪，还可能引发整座桥梁坍塌 —— 热 key 带来的连锁反应远比想象中严重：数据层面：承载热 key 的 Redis 节点因过载被打挂后，其负责的缓存数据全部丢失，进而引发可怕的缓存雪崩；应用层面：用户持续刷新却无法加载页面，服务直接陷入不可用状态，严重影响用户体验与业务连续性。很多人会误以为 “简单扩容就能解决问题”，但实际这是一...

在学校写 demo，数据是自己造的，逻辑是理想化的，甚至不用考虑接口并发、数据一致性、服务器资源这些 “麻烦事”。但实习不一样 —— 你会被分配到真实的业务模块，要对接同事的接口，要处理生产环境的奇葩 bug，要跟着 mentor 做代码评审，知道什么样的代码才是 “可维护、高性能” 的好代码。更重要的是，你能提前摸清职场程序员的工作节奏：需求评审怎么提问题、项目排期怎么评估工作量、线上出问题怎么快速定位。这些经验，比课本里的知识点更能帮你避开校招入职后的 “新手期阵痛”。等秋招的时候，别人简历上写的是 “精通 Java/Spring Boot”，你能写的是 “参与 XX 项目用户模块开发，优化接口响应时间 30%”—— 这差距，面试官一眼就能看出来。

昨天刷到一条帖子，是一个刚拿到大厂offer的小伙伴发的。说自己面试蒙混过关，现在心里慌得一批，觉得自己就是个水货，担心入职没几天就会被识破，然后被扫地出门。 一、强调一下，我们都不是水货这种心态，在大厂里简直不要太普遍吧。就拿我说吧，我24届的，现在是在携程工作，刚工作的时候真是蛮慌的，一种莫名的不自信。但自己真的有那么水吗。先说最重要的一点，既然能通过大厂那么严格的筛选和面试，那就说明自己身上一定有人家看中的东西。工作上每个人都有自己擅长的领域，也有一堆不懂的东西。但别人也不知道你不懂什么啊，除非自己暴露出来。 实话实说，大厂里80%的工作内容，都是入职后才开始学的。没人天生就会用公司内部...