大家看《浪浪山小妖怪》了嘛

情况1：回家型这种情况就是确认回家了，也不打算在外面奋斗了，回家家里面车房都能给安排了，找个稳定且饿不死的工作（例如公务员）就行啦，说实话，我本人是很羡慕这种的。下定决心回家了，外面再好也不好考虑了，直接选能回家的offer吧。情况2：奋斗型这种就是想出去闯闯的了，无论是赚钱还是精进技术，那肯定是一线、新一线这些城市科技水平更发达一些。当然了，苦肯定是不少吃的，背井离乡，屈居人下，面对着各种各样的事情都无人商量，你只能自己背起来。情况3：躺平型这个我一下就想到央企、国企以及公务员，稳定且不累，强两种大多数情况下还是很卷的，但是这种大多数情况下是可以正常时间上下班的，朝久晚六我羡慕的时间。情况4...

首先双token是什么，就是当你点击登录的时候会生成两个token，第一个叫AccessToken,第二个叫RefreshToken第一个主要作用就是每次在业务请求是会携带这个token，会设置较短的过期时间，这个token一般储存在浏览器的localStorage属于本地储存，后续由js代码读写第二个就是RefreshToken一般储存在前端cookie中有httpOnly属性代表它只能通过http协议进行，这个非常的安全，前端是拿不到这个数据的，同时也会在redis中存储这个RefreshToken，AccessToken过期时候通因为只有在协议里可以携带refreshtoken，所以会调用业务接口发送请求，请求里携带了这个RefreahToken，后端生成新的AccessToken返回给前端再进行业务访问，无感刷新实现的核心操作就是前端js监听到AccessToken过期或者状态码401，立马就向着后端去发送这个refreshToken，这个时候先在redis中进行验证，假如有这个token然后放行，后端再生成新的AccessToken返回给前端，假如没有这个token比如过期或者黑名单，就返回到登录界面重新进行登录。redis的作用就是验证ReFreshToken是否过期为ReFreshToken设置过期时间或者为ReFreshToken延长过期时间这是目前学习到的个人看法如果有问题请帮忙指正谢谢

在嵌入式软件开发行业，求职竞争激烈，特别是在一些热门公司或者有较高要求的岗位上，投递简历后“已读未回”的情况往往让求职者感到焦虑和无助。这种情况让人不禁产生疑问：“是我的简历不够吸引人？还是我不符合岗位要求？” 其实，“已读未回”并不一定代表你不合适，招聘人员有很多可能的原因未能及时回复。那么，面对这种情况，作为求职者我们该如何应对？本文将从多个角度出发，为你提供一些有效的应对策略。全网最全面的嵌入式八股文：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、不要急于得出结论首先，最重要的一点是，不要急于得出负面的结论。...

我本以为有大厂实习秋招就会简单点了，我现在发现我想的有点简单了，周末两场笔试全部挂0了，笔试就直接把我卡掉了😭😭😭