面试30分钟+反问10分钟左右 整体面试体验是不错的，面试官的背景都统一换成了招聘的图片 1.自我介绍 2.照着简历看看有写那些东西就问 比如：redis、kafka之类的，都是问对他们的认识，基本背八股就行 3.用过springboot和spring cloud吗？ 4.juc包下有哪些 5.多线程和锁之间的关系 6.jvm的内存区域划分 7.英语怎么样 8.反问 总之一面问的都是浅显的八股知识，没有深挖，所以整体来说是简单的，但英语不行可能会有影响 联想两轮技术面一轮HR

这offer真的是拿到手软😁😁😁

1， 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标：增大新生代，减少minor gc的频率2，Minor GC后，大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下，适当减少该比例值，增大s区，减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间，比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3，老年代经常满，导致频繁full gc优化新生代大小：增大新生代大小，避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略：-XX:MaxTenuringThreshold ...