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快手真的是我目前面试到的最有压力的了,全程一个多小时,不断的问我简历上的项目,以及当时的做法想法思路,问到我答不出来为止,我就很难判断我的回答是不是他想要听到的,非常折磨。。。。
在吵架的熊熊很甜美:我昨晚面阿里巴巴某事业群的时候一模一样。他揪着问很细很细的点,我只能按照自己的想法回答,他一点点反馈都没有,我不知道说的对不对,越说越心虚,我说不下去之后,他居然在那笑…好讨厌这样的面试…
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07-10 14:08
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江西农业大学 Java
拒绝无效加班的小学生...:期望3k吗?java这辈子有了
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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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