梗词有哪些？

坐标阿里巴巴广告部门(阿里妈妈)后端工程研发方向，java、c++、大数据、大模型、agent研发技术栈丰富，总有一款适合你，另外过去几年暑期实习都转正了。我们重点做Agent的应用落地和平台研发，需要较强的编码能力，对多线程、数据库等比较了解，擅长做大模型优化训练的同学注意下别投递错了PS：自己团队招人，速度快服务好，优秀简历速来，私聊我吧！ 可以把简历里个人信息打码私聊给我看下简历，合适的我回捞，没及时回复各位别伤心，还要上班干活Zzzz#牛客AI配图神器#

联想 - 自动驾驶系统工程师（解决方案）：优点：wlb，base上海，离家近。面试官应该是到时候同组的，很有礼貌，很尊重人。缺点：岗位一会叫自动驾驶系统工程师，一会叫解决方案产品经理，不知道进去到底做什么。转正后薪资低。宝洁 - 供应链：优点：培养体系完整，实习/转正后薪资都还不错，转正率高，面试的时候和面试官交流都很顺畅。缺点：base广州，一时半会转不回上海。听说跳槽比较难。网易互娱 - 游戏研发项目经理：优点：专业对口（技术+管理），岗位是我想做的，薪资高。base上海，离家近。缺点：转正率听说不高。面试的时候面试官很mean，感觉组内氛围不太好。

80后，公司开始欠薪了，如果失业还有机会吗？这里我看全是应界生啊。

本人23届双非本 女 专业大数据 最近裸辞了…没错，在这种大环境下裸辞的人未必是勇士，也未必是脑子有大饼，我反正是对这份工作彻底丧失信心了…我的工作经历，23年毕业前在深圳一家小公司做Java开发，实习三个月，转正八个月后面临裁员，深受打击，在家躺尸颓废了五个月后，有一天突然感觉开窍了，一鼓作气开始投简历准备面试，经过二十多天找到一家杭州外包，规模还可以（我当时觉得第一份工作公司太小了成长不足，结果这份工作更是狠狠打脸） 规模大概是三千人左右 ，总部在杭州，外派到美国一家托管银行，对比深圳那家工资没涨。并且偏外企的工作性质导致了几个问题：1.跨时差沟通问题极其困难，有些歪果仁也是外包，解决问题的效率堪比一只未成年蜗牛，我以为自己都够混子了没想到比我混的能有这么 多…2.人际关系僵化，我自己就是一个极其敏感脆弱内向社恐焦虑的回避型人格，所以我肯定也有问题，不过偏外企的工作性质也就这样，人品其实都挺好的，就是人与人的距离总是不远不近，特别难受…3.在杭州外包的一年半工作里面，可能是我太被动了从来没有让我接过核心需求，也可能是外包的通病？导致我现在对外包充满了阴影，而且开发这边就我一个外包员工，带有一定的心理压力，我觉得自己成长确确实很有限，永远干不完的杂活，基建问题系统时不时就出问题，维护的时间远远超过开发的时间…4.自己心里承受能力有限吧，这份工作带来的焦虑内耗远远大于成长，提离职的时候同事让我争取一下涨薪或者骑驴找马，领导也似乎也建议我先留下，不过我还是一意孤行决定离职解脱了～5.这一年半我做的大多是前端页面维护，而且我们组做的项目很抽象，没让我介入太深，来一年的时候都挺轻松的，后面就都是杂活，我对个人价值也充满了怀疑…大概就是外包的通病，特别容易被边缘化…裸辞一时爽，一想起来后面还是要找工作就充满了无力感，逃离只会是一时的，最终的结果还是要自己承担，看到简历打招呼有回应的都是外包，我悬着的心也终于死了、^_^有没有同是23届的或者大佬给点意见的，我目前也没有考公考编的打算，还是准备找Java，但是一点信心都没有，这次真的力竭了……