邮储一面

写下这篇文章时，已是2026年5月26日，距离2026届毕业季仅剩不到一个月。对许多双非院校的毕业生而言，过去的大半年是一段浓缩了焦虑、坚持与成长的时光。从去年9月的秋招“海投无果”，到今年3月春招的“精准突围”，一位普通二本院校的市场营销专业毕业生，用他自己的方式走过了这段路。本文梳理了他的真实经历与反思，希望能为正在求职或即将求职的年轻人，提供一份可参考的“避坑指南”与“心态地图”。一、起点：一张不被看好的“底牌”2025年9月，秋季招聘的号角刚刚吹响，身在南方某二线城市普通本科院校的他就感受到了寒意。他的学校既非985、也非211，专业是市场营销——一个听起来什么都能做、但似乎什么都不精...

友友们，本来在一个做自动驾驶的大厂实习，但因为长时间没刷宿舍门禁刷脸被导员发现，后面被拷问出来在实习后也是迫于压力离职了。但是我争取了一下，公司那边说是如果暑假还有hc的话我可以继续入职。但是只是口头承诺，我很焦虑到时候一句没有hc了就炸了（暑期目前只有一个小厂offer，四月才开始投，两个月生疏八股算法，感觉拿别的大厂暑期实习无望了）  友友们有什么建议吗？比如我要不要持续跟hr聊天来增加些好感度之类的？

太丢脸了 但是实在太焦虑了，请问一下26届的友友们，大家都找到工作了吗

很多小伙伴对最终结果很感兴趣，结果我放在评论区了，之前发的小红书帖子 这场小红书前端社招一共四轮。最让我意外的是，几乎每一轮都花了很多时间在聊项目和作品。 我不是标准履历：专升本背景，过往找工作也遇到过学历筛选。所以这篇想记录的不只是题目，也想说说：如果背景不够漂亮，怎么用作品把面试聊起来。 我的作品集/开源主页在这里，后面提到项目时可以对照看： https://github.com/tt-a1i 先说结论  常规场景题会问，但这次真正展开的是项目。 作品要能现场打开、能讲清楚取舍，而不是只写在简历上。 手写题这块我发挥很差，3 道题都没写出来，但后面还是靠作品继续聊下去了。 对非标准背景的人...