以前在学校的时候，看着身边的同学和学弟接二连三地被裁，我真觉得是他们自己有问题。那时候我总认为，被裁的人肯定是不够努力，或者是脑子转得慢、没跟上公司的节奏。直到我真正进场里滚过一遍，亲眼看着那些ACM金牌、银牌的大神连试用期都过不了，我才发现自己以前的认知全特么是偏见。那些在网上吐槽压力大、公司坑人的，以前我觉得是吃不了苦发牢骚，现在才明白，那都是血淋淋的真相。这到底是为什么？说白了，现在的就业市场就是个由老板们主导的买方市场。他们出钱出地，我们出卖身心，因为各种历史和现实的因素，规则就是他们定的。我在大中小厂都干过，太清楚那帮老板和主管心里在打什么算盘了。他们哪是在招员工啊，他们是在“许愿”...

大家都在鼓励你。自己也要争气啊！！！

原本想以为实习经历就更好找正式了，但是恰恰相反，在boss上面，石沉大海，要么是实习转正，要么必须线下面试，我真没招了，准备跳楼了

📍面试公司：吉比特🕐面试时间：3.4💻面试岗位：前端实习生BG：双非本211硕，非科班实习&项目1. 用的什么工具处理GIS数据？2. 为什么要用最近的日数据代表整个月的数据，来可视化？八股虽然背了很多，但还有有些地方不是很确定，给各位佬参考1. Vue2和Vue3的区别2. Vue2和Vue3的生命周期3. vite为什么比较快？4. this.$nextTick的作用？5. 父组件的`beforeMounted`和`onMounted`和子组建的`beforeMounted`和`onMounted`执行顺序？6. 有哪些通信方法7. Provide的数据，子组件修改后会影响父...