#软件开发2024笔面经##面经#4月10日下午约面。告诉我可以先面再补笔试。4月10日下午笔试，没想到遇到这么难的。  3题就做出来10%，3道困难题。4月11日下午，面试官还是给我打电话了。拷问项目，一条一条问。  项目流程，怎么拆分。哪里用到了redis。布隆过滤器，双写一致性，分库分表，延迟双删。 更新余票是怎么异步更新的？ RocketMQ的如何保证顺序？    RocketMQ是怎么设计的？有哪些组件？ 不知道和其他MQ有什么区别？还鼓励我，作为一个本科生知道这么多已经很厉害了。线程池，为什么用线程池，线程池的七大参数，核心和非核心线程的区别。JVM的G1垃圾回收器是怎么构成的？不知道。反问，物流部，负责和快递公司对接和设计跟踪包裹那一块业务。我的毕业时间不符合他们招实习生的标准，虽然没有明说，应该是当模拟面试了。在这里，如果面试官看到，我说声谢谢。

我是中国联通的正式员工，入职已有一段时间了，现在营业厅的基本上都是外包给三方的，可能只有厅长一个是自有人员。联通的外包员工待遇不如正式员工，他们需要工作一定年限才能享受社保，工资也不高，而且没有双休日，工作时间也比较辛苦，甚至有的是两班倒制度说到联通的工作体验，我只能用“千万别来联通”来形容。首先，加班需要自己掏腰包，晚上加班没车还不能报销打车费，让人倍感无奈。其次，工作分工不明，处理问题效率低下，让人感觉很无奈。再者，权限申请繁琐，操作受限，导致工作效率低下，让人感到很沮丧。另外，联通的优化政策让很多人被调到基层，工作环境变得更加艰难。而且，联通只有惩罚机制，缺乏奖励机制，让人感到工作动力不...

一面现在还没短信是不是就是挂了啊

中移在线营销前端 自我介绍 八股 反问  感觉有点子像kpi