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晚凉天
2023-10-11 16:40
电子科技大学 C++
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天翼物联怎么样?
有hxd了解天翼物联嘛,想了解些情况。
薪资待遇?公司氛围?转正率?......
目前线上渠道运营面试通过正在体检中,体检过了就谈薪。
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不想上网课的灰太狼在吵架
蚌埠坦克学院 C++
我也是运营岗,已谈薪
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发布于 2023-10-24 19:00
江苏
牛客239374697号
东南大学 产品经理
uu谈薪了吗
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发布于 2023-10-20 20:30
江苏
大白兔白又白
南京航空航天大学 Java
运营岗?
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发布于 2023-10-11 17:04
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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01-26 23:56
门头沟学院 C++
为什么有人“零实习”也能收割大厂SP?
校招时有一种很普遍的焦虑:“没有大厂实习经历,是不是就废了?”但在实际的秋招战场上,大家总能看到一些“异类”:简历上没有任何实习大厂的Logo,甚至连中小厂的实习都没有,却依然能拿下头部大厂的SP甚至SSP。这并不是玄学,也不是幸存者偏差,这背后的核心逻辑其实是“核心竞争力的等价置换”。HR和面试官本质上是在估算你的“未来产出能力”,而实习经历只是证明这种能力的凭证之一,并非唯一。一、 学术能力的“降维打击”对于算法岗而言,“顶级实验室经历” > “普通大厂打杂实习”。很多零实习的大佬,其实是在学校里把实验室当成了公司。 手握一篇CVPR/ICCV/AAAI/这些顶级paper,其含金量...
为什么有人零实习也能进大...
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昨天 15:41
上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)
SHEIN内推,SHEIN内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 350人发布
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01-09 20:49
快手_测试开发(实习员工)
下一站,快手
最近也面了好几家公司字节-抖音研发:一面挂,脏面评了B站-直播测试:面试官觉得我服务端测试经验不足,半小时结束,手撕都没出百度acg质量部:面试官不开摄像头,一直盯着我那没意义的项目的一个点狠狠攻击,半小时结束,无手撕,应该是 kpi 面了快手-商业化:一面 50 分钟大部分在问实习,因为上一段实习和这个面试的很垂直,又问了一些数据库和 redis,消息队列的八股手撕:力扣 80 删除有序数组中的重复项当天晚上约二面隔一天二面:25 分钟问了实习,一道三数之和,反问后结束,面试官说会稍微看重一点代码能力半小时后 hr联系口头 offer,当天下午发 offer快手效率这一块因为快手这个业务组和我上一段实习,非常垂直,面试起来也比较得心应手吧,进度推的也很快最近期末周,又要复习,又要面试,回学校前,还在上班,这三个叠一起,真的感觉忙不过来了,再加上一开始的字节和 B 站秒挂,很大程度上给我了一些打击,不过好在挺了过来继续加油吧附:之前一直投快手,简历挂了两页
牛客66512506...:
那个百度acg是不是个小哥啊,老是问些底层问题狠狠为难,然后kpi
哪些公司在招寒假实习?
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01-23 19:43
门头沟学院 golang
25届鼠鼠无法忍耐的现代生活:回望磨炼心性的2025以及初次社招
前言写于26届春招前(或许已经开始),这是一篇迟到的总结:并不是什么经验贴,只是对过去自我经历的碎碎念。要用什么去形容我的2025年以及校招经历呢?磨炼心性我觉得是最合适的。校招阶段折磨(2024.9 - 2025.4)兜兜转转又一年,距离我上次校招已经快过去一年了,然而2025届毕业的我已经开始进入社招流程了,社招结束后又回到牛客上刷了好久帖子,感觉目前的反思帖子多起来了,氛围也是越来越好了。遥想一年前的我在校招经历了几十场互联网面试后心气全无,一心想要回到鹅厂,但也不知道喜欢什么岗位,只是因为我参与了比较多的后端实习所以就一直被各种后端业务岗捞起,而我并不了解那些所谓的业务,拿到的offe...
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