下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

26应届偏远地区双非硕，buff叠满了

大家都在鼓励你。自己也要争气啊！！！

1.自我介绍2.黑盒测试和白盒测试的区别3.博客是自己写的吗4.ai辅助测试可以说一下吗5.ui自动化和接口自动化有实操过吗，实习中有遇到过吗6.实习中遇到的事什么缺陷管理工具（钉钉群文档）7.postman参数传递，登录token怎么传递参数，登录后购物平台怎么访问购物车8.mysql，student表，有语数英三门科目，输出语文里前五的同学9.xmind设计购物车测试点10.linux常用命令11.英文水平12.现在在学校还是在那13.面试通过多快到岗14.反问