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parhelion
2023-08-17 14:01
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牛客272352785号
门头沟学院 供应链管理
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河北
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勃孝子
哈尔滨剑桥学院 战略分析
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发布于 2023-09-02 10:05
安徽
Synastar
华南理工大学 电池工程师
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发布于 2023-08-23 11:57
广东
荆州勇士
天津大学 工艺/制程工程师
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发布于 2023-08-22 19:07
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ddan7
武汉纺织大学 嵌入式工程师
蹲蹲蹲
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发布于 2023-08-22 15:40
湖北
夜风扶灵歌
门头沟学院 C++
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发布于 2023-08-20 21:50
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踏实的喜羊羊在打卡
门头沟学院 财务
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发布于 2023-08-18 12:49
四川
小晏耶
华中师范大学 财务
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发布于 2023-08-18 12:02
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扛着炸弹在发呆
大连理工大学 证券分析师
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西交利物浦大学 投融资
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湖北
人来疯的菠萝蜜选钝角
伯明翰大学 Web前端
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发布于 2023-08-18 07:53
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-23 15:25
滴滴_运营管理_HR
27届实习全时间全方位大体指南
本篇内容是写给27届同学的,核心就是把26年校招的整体时间节点和节奏先推一遍,然后告诉大家不同基础、不同处境的同学,应该怎么卡点准备、怎么做选择,尽量把自己能力范围内最好的offer拿到手。篇幅会比较长,但基本都是能直接照着做的东西。26年和25年大概会有哪些变化26年的暑期实习大概率还没全面开启,但基本也就下个月的事了。按去年的节奏推,去年是1月29日过年,然后字节2/20开、腾讯2/25开、美团2/26开、阿里3/2开,今年过年2月17了,晚了半个月,同理推断的话应该是3月5日左右大范围开启,但是按照越来越早的趋势 保不准2月底就有企业开了,(过完年不到两周就开始了)笔试节奏去年是三月初集...
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2025-12-26 11:00
哈尔滨工业大学(威海) Java
27届后端0实习
boss打招呼300多了,就投了15份出去,0面试.官网海投只有京东给面试机会,结果还挂了.寒假实习还有希望吗
大专人陈义:
95ye都找不到实习了,看样子是真的没岗位了
简历被挂麻了,求建议
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01-22 13:25
清华大学 Java
AI Conding推荐
在 Java 开发领域,AI Coding 已经逐渐成为提升效率与代码质量的重要工具,选对工具比盲目跟风更关键。首推通用型大模型,如 ChatGPT、Claude。它们非常适合用于业务逻辑拆解、设计模式讲解、复杂 Bug 定位和代码重构建议,在阅读老代码、理解框架底层原理(如 Spring、JVM)时尤其高效。其次是代码补全与 IDE 深度集成工具,如 GitHub Copilot、Cursor、IntelliJ IDEA 自带的 AI Assistant。这类工具在写 Controller、DTO、Mapper、单元测试时体验极佳,能快速生成样板代码,显著减少重复劳动。对 Java 后端来说...
AI coding的好用...
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