JDY还招人吗？27届的 采销运营都行

写在最前面：AI产品岗，秋招找工作中。之前接触的业务包括：数据集管理、数据增强、AI搜索、Deep research。【实习经历：智谱-滴滴】小红书：饿了不吃又如何【纯人工写文制图】如需引用需要标注出处。

1.公域直播运营，教培类抖音直播，主要负责投流，七天试岗期，200/天，试岗期期间是充当中控的角色，同时运营教我投流，两个月试用期，底薪4k+绩效3k，单双休，前两个月试用期没有社保，转正后补缴前两个月的五险，转正后薪资待遇和试用期一样，带教真的很好，会手把手叫我投流（我是小白）2，私域直播运营，在视频号直播，我主要负责给财经大佬写直播脚本 试用期3个月，底薪3.5k，次月购买五险，转正后底薪6k+提成，买五险一金，早十晚六周末双休，金融财经知识类的，要考金融方面的证书（据说很好考），但是感觉做了这行过后，以后工作大概率也会往这个方向做----------------------------------------------------目前已经在1公司试岗三天了，带教真的很好，特别耐心的教我，但是已经和2公司约好下周一入职了。因为之前想的是 去1公司试岗几天，拿个试岗工资得了，没想到同事和带教都很好😂😂但是试岗期间2公司不停的给我发信息，让我去他们那，说金融很赚钱，甚至还给我加了500，试用期底改为4k，我又有点犹豫了，毕竟他待遇还可以。但是看网上说金融公司又有风险，不要去金融公司😹😹 这两个都是初创小公司

在校招面试时经常会问到候选人对产品经理的能力模型的理解，以便看出候选人对产品经理的工作理解，以及自我能力认知的情况。要提升能力需要先对PM的能力模型有一个系统的认识。在俞军俞老师的产品方法论里有提到PM的能力模型（可以参考这篇公众号的旧文产品经理如何进化为产品架构师？5种能力2个建议），在前司内部，18年俞老师也带着集团各个业务线核心产品针对这个命题做过一次共创，总结下来有四个点：好奇心（产品心）在职场中外化表现出来的是经验/经历和行业视野，或是对行业的发展有深度的理解，不止是what，更知道why，或是对不同行业的发展都有涉猎。这些可能来自于自身项目，也可能来自于外部交流或者自主学习。核心是...

有比我更惨的吗？之前是看到新出的就投，招呼语贼牛马，还是沟通挂