面试线下的多吗

杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...

不到 10K 工资，前景一片大好这一块学习分享日这一块写着上午9:30-下午6:30，说平均干到晚上9点这一块候选人不愿意去就说简历不合适这一块给你赢麻了

给点建议吧，找不到工作了

自我介绍介绍你实习中需求的完整流程是怎么样的你了解你实习的公司的前后端架构是怎么样的吗？他是如何通信的，是哪种协议，用到了什么技术栈？用Postman测的是什么类型的接口，接口是怎么做数据传递的？Mock接口返回值怎么做的？AI的Prompt是如何构建的，有用本地知识库吗？目前主要的技术栈是什么？了解springboot吗，介绍一下注解的原理是怎么实现的？AOP的价值和底层原理介绍HLS协议,它对比其他流协议的优势在哪（简历有写HLS协议是哪一层的协议，底层传输层用TCP还是UDP了解Python装饰器，全局锁这些吗，Python用过哪些库数据库如何优化检索效率讲一下数据库设计三范式讲一下客户...