分地域定工资

#软开人，你觉得应届生多少薪资才算合理？#我觉的如果是在一线城市的话，至少需要15k一个月  如果在二线城市10k-12k(到手)一个月会比较合理
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测试，到手？
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发布于 2024-08-28 17:51 江苏

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拼多多挂了😭
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
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06-12 00:42
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北京月之暗面科技有限公司_Search ＆ Rec_aigc工程师(实习员工)
逃课的学生技术靠谱吗？
如图✋️😇
水墨不写bug：疑似没有上过大学
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06-06 17:27
天津工业大学 golang
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头像
07-29 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...
简历上的经历如何包装
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