2025-07-08 10:45 门头沟学院 UE4 发布于山东

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游戏开发求助，求各位佬们建议

27届双非一本现在开始转游戏开发来得及吗，目前C++就学了基础语法和面向对象，想这个假期和下学期转游戏开发然后大三下找实习，目前基本0基础，不知道转游戏开发有没有机会，求各位牛佬建议，诚恳求教

#游戏# #游戏开发# #实习# #27双非# #27届实习#

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炫哥_

腾讯_cdg_infra(实习员工)

不是你才二七届你问啥来不来得及的，就算你是二六届也不该问这个问题，还不赶紧去学你那计算机图形学

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发布于 2025-07-08 20:53 广东

牛马人的牛马人生

第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++

还好好好的

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发布于 2025-09-05 09:35 湖北

Karl_Allen

防灾科技学院 UE5

来得及，看你学ue还是unity。两种引擎路线不太一样。

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发布于 2025-07-10 14:05 四川

乡村Meg

门头沟学院 Unity3D客户端

随便转

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发布于 2025-07-09 21:32 河南

da1ker

楼主

门头沟学院 UE4

有没有大佬建议一下啊，孩子真的焦虑

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发布于 2025-07-08 12:31 山东

01-21 15:37

已编辑

华为_2012实验室_Java工程师

Only AI Flow Can Do！

作为骨灰级程序员，咋用 AI flow 提高编码效率 零代码基础，如何使用 AI 辅助编程工具实现自己的想法 盘点常用的 AI 辅助编程工具和使用场景 如何选择适合自己的 AI 辅助编程工具  如今的 AI flow 系列软件包括：Cursor、Bolt、v0...... 1 编码咋提效？ AI flow已和我日常工作学习和创作无缝融合，使用 AI flow 写代码，体验非常流畅，编程效率大大提升。 1.1 代码补全 Tab一下，代码自动补全，各厂家有训练自己的智能补全模型，在项目工程感知上下文，给出智能代码补全建议。苦了那些只能在云桌面开发的同学，毕竟私有部署太昂贵！ 以前可以叫我 cv 侠...

AI coding的好用...

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01-23 11:13

南昌大学全栈开发

题解 | 冗余连接

题干解析 题设要求我们找出一个联通图的冗余边。 算法思路 本题是关于并查集数据结构的经典应用。利用并查集的性质，我们在构建图的同时检查当前构建的边是否为冗余边，不是冗余边则将该边两端点在并查集中进行连接，是冗余边则记录。由于题设要求我们输出最后出现的一条冗余边，因此我们不能一找到冗余边就输出，需要完全遍历整个题设的连接数组。 实现代码 class L684 { class UnionFind { // 这是优化连接的并查集类，一般使用可以不用考虑秩 vector<int> parent; vector<int> rank; // 秩（树高度近似值） public: ex...

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2025-12-31 13:48

门头沟学院产品经理

一个学生，其实只需要1—2段实习就够了

现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。

一天代码十万三：但有没有可能，想进高质量实习也需要实习经历？有时候多段实习就是为了找到更好的实习，并不一定是为了写到简历

春招前还要继续实习吗？

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2025-12-29 16:21

已编辑

北京理工大学 Java

佬们，bg双9，项目外卖点评，请问我这情况能找到Java实习嘛？

项目做了苍穹外卖和黑马点评，感觉外卖太简单了没往简历上写。消息队列也没学，力扣刷了hot100题，不熟练。目标找个中小厂，向各位请教，这种情况能找到嘛？

测开劝退第4人：双9啊，校徽打出来，字体拉最大

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昨天 17:14

思特威电子科技_系统工程师-SOC方向(准入职员工)

思特威内推，思特威内推码

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...

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