汇丰软件数据创新管培生

25届的还在找工作听说在牛客发面经能通过面试刚刚面的，虾皮复试自我介绍太紧张了，因为实在很想去，越是看重越紧张，和面试官说能不能看着简历说。面试官温和地说“可以”为什么要限流？答可能会被子系统流量压垮。压测过吗？答只是设计，并没有做压测。熔断和降级的区别？没答出来。微服务的优势和缺点？优点巴拉巴拉一堆，缺点不知道。接触过go吗 我说没有。（当时该说鼠鼠可以很快学的）你的优势是什么？ 鼠鼠说自己善用AI学习，借助AI看源码了解项目特别快。最后问鼠鼠还有什么问题。鼠鼠简单问了一下业务。面试官人很好，鼠鼠真的很想去，但是太紧张了，也没能表达我想去的欲望。啊啊啊后悔死了。希望能过🙏🙏🙏求求了，我什么都会做的😭

大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...

找实习可以靠八股和算法，秋招呢，怎么检验工作能力呢

第一段国企实习8月初就结束了，然后拿到了某银行的暑假实习，可以8月份入职，每周可以选择工作三天或者五天，主要想体验一下外企的工作氛围，然后简历上就有两份实习经历了。但是感觉和秋招冲突，每周三天实习的话，可以和秋招同时进行吗，还是放弃第二段实习，all in秋招，求各位大佬指点。