非常讨厌迟到还非常不尊重人的面试官

毕业季来临，金九银十了，目前的市场行情如何，现在银行贷款都贴息啦，我们的互联网市场是否好些

2025年8月20日，全球行业报告出版商Global info Research(环洋市场咨询)发布了《2025年全球市场地面处理软件总体规模、主要企业、主要地区、产品和应用细分研究报告》。报告主要研究全球地面处理软件总体规模、主要地区规模、主要企业/生产商排名、份额和市场占有率、主要产品类型、下游主要应用分布等。全面分析地面处理软件全球范围内主要企业/厂商（品牌）竞争情况分析，包括企业分布区域、主要特征、产品规格、收入、毛利率等。数据包含2020-2031，其中2020至2024年为历史数据，2025至2031年为行业预测数据。出版商：广州环洋市场信息咨询有限公司据GIR (Global I...

相信各位uu已经进组干活一段时间了，对组里做的事情、工作氛围、工作强度等应该都有一些了解了。现在这个时间段，大部分公司已经开始了秋招。那么现在这个时间段怎么平衡实习和秋招呢？以下是个人的感受，仅供参考:1. 基本情况，不仅要考虑base地、组内氛围、业务背景、工作强度，还要考虑你的领导是否友善，还要考虑晋升的机会，同事间的关系。2. 做的东西是否有前景，个人感觉是否有前景要看1)是否有长期的规划，这是稳定与否的表现，2)东西是否成熟了，看看是否有增长的空间，3)看市面上是否有类似业务的大厂，想办法了解别人做的怎么样，所在组的收益如何。3. 自己能否在这找到价值感，提升自己的技术，组里的情况是否有足够的技术沉淀让你学习到新东西。理清楚上面的问题，相信我们也对是否转正有了较为清晰的认识。如果想要留用的话，那就保质保量的完成任务，保证产出，并且多积极主动去要活，去思考，争取要有1-2个亮点到转正答辩的时候用来说。尽管如此，也不能all in转正，也要适当准备八股和算法。(拿到书面offer之前，一切口头承诺都不算啥)但如果不想留用的话，也要完成分配的任务，然后再稍微多花点时间准备八股和算法，还有实习项目的深挖。这样尽可能秋招时拿到一个保底的offer，然后秋招时可以大展身手了!

2025年8月，全球头部市场报告出版商“Global Info Research(环洋市场咨询)”发布了【2025年全球市场电解质饮料总体规模、主要生产商、主要地区、产品和应用细分研究报告】。据GIR (Global Info Research)调研，按收入计，2024年全球电解质饮料收入大约1339百万美元，预计2031年达到1512百万美元，2025至2031期间，年复合增长率CAGR为1.8%。电解质饮料报告内容概要：第1章：研究电解质饮料产品的定义、统计范围、市场规模、产品类型、应用等以及全球及地区总体规模及预测（2020-2031）第2章：重点分析主要生产商，包括企业基本情况、主营业...