阿里云

刚到公司那会下班就打卡，后来师傅告诉我，每次下班就走虽然没什么问题，但考勤表就在那摆着，每个月领导都要看，看多了我们一直卡点心里总会有多少不舒服。所以我们下班先去吃饭，他们排队打卡，我们食堂慢慢吃饭，也不用那么挤，吃完饭再回去打个卡，中间差了半个小时左右。有时候下班先吃完饭再出去玩会，回来的时候再打卡，妥妥伪装大师。

1.面试没答好说明有很多地方学习和理解不到位，面完后记录问题，弥补不足。2.就当是免费陪练，实际面试经历比任何机构或者AI的面试都要好，毕竟是真实的。3.以我自己为例，面试得太流畅反而会有种温水煮青蛙的感觉，不知道哪里还需要补充，面试说的不好反而知道改进点在哪。4.程序员很多是小镇做题家，包括我自己都是考试做题思维太严重，总是尽量想考满分，过于计较每一分的得失。其实真正面试过程中影响面试结果的因素是多样的（缺不缺人，眼缘等等）。毕竟谋事在人，成事在天，做好该做的就行，事情发展毕竟不都是可控的。

职场中感觉还是不能太过于礼貌客气了，记得第一次实习的时候，每次跟哥姐聊天都很客气，姐让我做个东西，任务有点多、重，我认为理所应当，欣然答应。但她请我吃了下午茶，我当时太不好意思了，隔天就请了回去，后来一想好像其实没必要太客气，太客气也会让人觉得有距离

文章内容收录到个人网站，方便阅读：http://hardyfish.top/跳表（SkipList）是 一种有序链表的多级索引结构，通过增加多层索引来加快查找速度。最底层：完整的有序链表（包含所有元素）。上层索引：抽取部分节点作为快捷通道，减少查找步数。查找过程：从最高层索引开始，能向右就向右，不能向右就向下，直到找到目标或最接近的位置。举例（每层越上节点越少）： Level 3: 1 --------- 9 Level 2: 1 --- 5 --- 9 Level 1: 1 3 5 7 9 找元素 7 的过程：从 Level 3 的 1 → 9（超了，往下）Level 2 的 1 → 5 →...