美团服务零售处女面一面面经（凉）

上来一道重排链表

两个项目拷打四十分钟

1. Java 基础这一块有没有去看过一些源码之类的？
看过集合相关的

2. 挑一两个讲讲，比如 ConcurrentHashMap
吟唱（提到了 1.8 用了 CAS）

3. CAS 的这个技术主要是为了什么问题？
保证变更数据操作的原子性

4. 为什么能保证（原子性）？
比较预期值和当前值

5. CAS 底层怎么实现的？（操作系统相关）
不知道，只知道是硬件层面的指令

6. 项目提到了间隙锁问题，MySQL 为什么要引入间隙锁？
解决幻读

7. 幻读问题是什么？
同一事务下相同查询语句返回不同结果集

8. 项目里`select ... for update` 的场景为什么会触发间隙锁？
当时sb了，没反应过来，说就是会加的。其实是update会加，项目里的也是update不是select，晕了

9. MySQL 还有什么其他方案可以解决这个问题？
提了一个乐观锁方案，加一个字段检查owner

10. AI 方面有没有动手做过项目？
没

11. 提到过 XXL 的 RPC，实现原理是什么？
不懂rpc底层，g，早知道不提了

12. 客户端与服务端是如何通信的？
Socket

13. RPC 在 Socket 基础上做了什么？
面试官我知道您想引导我，但我真的不知道

14. 简历专业技能里写了零拷贝，说说零拷贝
忘了，我都忘记我写简历上了

说了下只记得应该是简化了什么内存操作，不需要经过某个层处理了

总结：直接寄，菜就多练
#后端开发##面经#

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PHI_517

楼主

西交利物浦大学 Java

西浦大团建了说是 xjtlu upup

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发布于 06-25 14:41 江苏

客户端劝退第十三人

西交利物浦大学 iOS开发

27的佬吗

太强了

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发布于 06-25 14:38 江苏

疏雨微飏

西交利物浦大学前端工程师

校友，唉

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发布于 06-25 14:30 江苏

Si1verBullet

西交利物浦大学后端工程师

牛客居然能碰到校友

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发布于 06-25 14:27 山东

12-19 20:07

文远知行_数据中心系统工程师(准入职员工)

衣恋内推，衣恋内推码

衣恋spao运营招聘 主要分成四个阶段： 网申 笔试 视频面试 终面 笔试主要通过之前的一些联系，来达到过线要求。 视频面试流程： 在进入初面后，会根据当天的面试人数，选择性的2-3人面试，采取先后问答，依次交替。即第一个问题先回答者，后一个问题后面回答。对于2人面试还好。若个是3人的话中间的人比较luck。我面试的时候是两人面试，会有一些着装要求（职场时尚）。面试时间大概会在1h左右。 我之前一些面试的问题： 自我介绍，对岗位的理解，选择这个岗位的原因，自身的优势，未来规划，遇到的者困难的事情等等。大概就是这些问题。面试官很温柔，也很有耐心，不用紧张。关于面试技巧，因为这个岗位是门店运营，所...

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12-17 13:25

vivo_数据算法工程师(准入职员工)

正浩创新内推，正浩创新内推码

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

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11-04 21:22

天津理工大学 Java

27届尝试实习

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

想干测开的tomca...：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

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