什么是同理心呢？
1、换位思考

2、理解用户的愤怒与恐惧

3、理解用户的满足与不满足

4、尊重人的七情六欲

5、抓住用户的潜意识

6、倾听用户的声音

7、不要故意引导带偏别人

8、放空自己，接纳别人的世界观

9、不要带个人情绪
产品经理的日常思考
全部评论

相关推荐

05-20 17:49
西安交通大学 Java
离开迪子，入职追觅汽车一周感受
#终于从迪子的大坑跳出来了，一直饱受迪子制度的折磨，加上一直想来苏州，刚好看见追觅车Bu在招人，歪打正着就来了待遇方面：总包比迪子略高些，福利比迪子好上班时间：早9晚6，中午休息1.5h，各部门晚上加班时间不定，目前来看7.8点想回都能回，不像迪子ghy规定晚上打卡时间环境：办公环境还行，写字楼，不像迪子天天在外面被晒成🐕追觅不像网上说的那么不堪，至少我自己感觉还可以，氛围也都不错，大家都想把车这个事干成，对自己也有好处，之后还会更新感受，有意向的也可以找我内推，[dreame.zhiye.com] 进行投递，投递之前填写我的推荐码：IZ3WS0 我就可以帮您内推哦#比亚迪 #追觅 #汽车 ...
比亚迪工作强度 365人发布
点赞 评论 收藏
分享
05-15 11:36
合肥工业大学 平台产品
点赞 评论 收藏
分享
04-28 20:05
西南财经大学 数据分析师
点赞 评论 收藏
分享
03-31 18:02
门头沟学院 Java
也是拒绝过腾讯的人了
白日梦想家_等打包版：不要的哦佛给我
腾讯开奖356人在聊
点赞 评论 收藏
分享
昨天 20:57
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
面试官喜欢什么样的面试者？内行才知道的几个关键点
无论你面试的是技术导向的创业公司，还是流程规范的大厂，面试官几乎不会在面试现场直接告诉你：你表现得好不好。但事实上，很多面试细节，已经透露出你是否能拿到 offer 的信号。从面试官的角度来看，一个优秀的面试者，不仅是能力匹配，更是沟通顺畅、态度积极、具有合作潜力的人选。下面从三个维度展开讲讲：面试官偏好的候选人风格、如何在面试中表现得更受欢迎、以及如何从细节判断面试结果。一、面试官偏好的面试者风格清晰、简洁的表达者面试官最怕的不是你不会，而是你讲不清楚。优秀的候选人能够用准确、结构化的语言解释自己的项目经历、解决问题的思路，以及为什么这么做。尤其在技术面中，清晰的思维链远比堆砌术语更有说服力...
面试经验谈
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 我的求职总结 #
15231次浏览 302人参与
# 我的工作日记 #
92633次浏览 1235人参与
# 毕业季，给职场新人一些建议 #
13952次浏览 245人参与
# 选offer应该考虑哪些因素 #
11941次浏览 175人参与
# 我的实习日记 #
2421257次浏览 25293人参与
# 辞职之后最想做的一件事 #
8828次浏览 133人参与
# 你想留在一线还是回老家？ #
36764次浏览 442人参与
# 你小时候最想从事什么职业 #
90553次浏览 1694人参与
# 为了秋招你都做了哪些准备？ #
10149次浏览 144人参与
# 你们公司哪个部门最累？ #
14798次浏览 124人参与
# 你怀疑过自己的专业选择吗？ #
16996次浏览 201人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
146356次浏览 1909人参与
# 工作后会跟朋友渐行渐远吗 #
20824次浏览 162人参与
# 第一份工作应该只看薪资吗 #
137526次浏览 1449人参与
# 大学最后一个寒假，我想…… #
35703次浏览 455人参与
# 工作中的卑微时刻 #
8904次浏览 54人参与
# 秋招想进国企该如何准备 #
56915次浏览 368人参与
# 薪资爆料 #
102418次浏览 1041人参与
# 金三银四，你有感觉到吗 #
582387次浏览 5868人参与
# 比亚迪求职进展汇总 #
703730次浏览 3062人参与
牛客网
牛客企业服务