客户端转岗话术暗示

众所周知，有些公司是著名的学历厂，顾名思义“学历不好的走远点”、“学历好的闭眼进”厂，喜欢背景本硕92的，如果你学历很好，但是一直没有offer，可以试试这些公司TPLINK、中兴、比亚迪、华为、oppo、vivo、韶音科技、传音控股、阿里、大疆、蔚来，这些公司很多人反馈秋招投递秒挂，最近tplink提前批很多人反馈学历不符合要求，投了就挂还有现在比较火热的大模型等岗位，大厂和独角兽基本就是硕博盘，那些教你本科进的，信的人这辈子都有了大家还知道哪些是学历厂，评论区留言👇

嗯？

上素材，找了一个月找不到工作，直接boss直骗当找对象网站，找hr做对象，不亏是我。

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...