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AiNiAiNi
中山大学 售前技术工程师
发布于广西
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@KAYYYY:
深信服内推-深信服内推码
🎉最近已经入职深信服啦,感觉时间过得超快!之前经常有朋友来问我做B端的售前产品经理/客户经理未来发展到底怎么样,适合刚毕业无经验的应届生吗?我的专业与市场不搭边,能往市场岗位发展吗?这回借着来深信服长沙培训的契机,也是亲身体验了下深信服的新人培训,以上问题,可以给大家统统分享一下啦!🌷深信服的市场岗位为什么值得选择?深信服,网安云计算领军者,融AI技术,服务多领域。市场岗位邀你共谋数字化转型,策划战略,定制方案,远离内卷,拓宽视野,实现价值转身。🤟深信服市场新人培养体验究竟如何?👅个人背景本硕化学专业,ENFJ。喜爱健身,吉他,唱歌,读书等。🤛跨界的我,从化学实验室转战”AI+云计算+网安“战场,挑战不言而喻。虽说有比较好的学习基础,但我一开始除了对市场岗位的热情以外,也并没有什么经验,对于前沿科技也一窍不通。📖我们是怎么学习的三周里,我们懵懂探索市场岗位,学习丰富课程。产品专家、行业前辈、学长学姐传授实战经验,实战演练让我们深入业务流程。小组PK巩固知识,助力成长。收获专业知识、珍贵友谊与明确职业规划🌼我有哪些收获① 专业知识积累:从全面理解业务框架,到掌握三大基础,再到亲手操作产品并搭建实体设备。这段经历让我迅速蜕变,从一无所知的新手成长为具备初步能力的初学者。这段经历让我在短时间内实现从小白到初级萌新质的飞跃!② 珍贵的友谊:记得思科模拟实验遇阻,小组成员一直陪我到凌晨,只为攻克“难关”。第二天一大早又为我整理考核重点。同时,其他小组的同学也给予我鼓励与帮助,共同探索学习之路。这份团结互助,成为我宝贵的财富。③ 明确的职业规划:入职前迷茫,但三周培训中,老师为我们量身定制发展规划,售前销售方向明确,细致指导让我信心倍增,对未来充满信心和动力。🌹在新起点,遇见多彩人生🌹小伙伴来自五湖四海,每个人的故事都精彩纷呈。有从青涩校园起步,勇敢逐梦的创业者;有逆袭传奇,高三谷底一跃成为985、211学府的佼佼者;更有参与国家重点项目,肩扛时代重任的先锋者;以及身兼数职,既是教练又是博主的跨界达人,虽然我们有着不同的背景身份,但最后都不约而同的选择来到了深信服深信服科技25届春招-全球精英人才计划正式启动!【内推码】NTA5MRI【关于我们】中国卓越雇主、A股上市公司,云计算、网络安全万亿赛道总部位于深圳,全球8000+名员工,业务覆盖全球50多个国家和地区,拥有海内外超10w家政府、教育、医疗、知名互联网企业等客户。【热招岗位】🙋研发类(工作城市:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳) - 开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师 - 人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)🙋市场类(工作地点:全国大中城市) - 客户经理(不限专业,均可投递) - 售前产品经理(仅限理工科)研发类薪资:SP offer 本科35w+起、硕士40w+起!博士薪资:80-130万!市场类薪资:本科20-28万/年起(20万不包括奖金,只包括工资和补助)、硕士22-32万/年(22万不包括奖金,只包括工资和补助)【福利】过年13天假期,包三餐,每月理发按摩,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿,各大节日礼盒,父母节关怀......移动端:关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—25届领跑X计划—选择对应岗位【快速通道链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022(通过链接投递简历直接免笔试到HR!!!)【内推码】NTA5MRI(简历优先筛选!)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽
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03-24 09:30
吉林农业大学 算法工程师
大模型常考面试题100道(第1~25道)
这份题不是随便凑出来的 100 道,而是从大量面经和题目里 筛出来的高频题。我整理了上百套校招、实习、校招的大模型相关面试题,又结合公开平台上反复出现的问题,把那些 出现次数最多、覆盖岗位最广、面试最容易问到 的内容统一收拢,最后形成这套 大模型常考面试题100道1. Transformer 的整体结构是什么?答:Transformer 最早是 Encoder-Decoder 结构。Encoder 每层主要是多头自注意力和前馈网络,Decoder 每层除了 masked self-attention 和前馈网络,还多了一个 cross-attention,用来关注 Encoder 的输出。不过...
AI-Agent面试实战...
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03-25 20:11
中国传媒大学 数据分析师
长得好看真的能提高面试通过率吗?
说句实在的,真的会,但没大家想的那么夸张。第一眼看着舒服、干净利落,面试官对你的初始好感度肯定高,尤其很多岗位看形象气质,同等条件下,长得好看确实占优势。但也就止步于“第一印象”了。真聊起专业、经历、业务能力,颜值再高也顶不上靠谱的实力,长得再好看,一问三不知照样没戏。简单说:颜值是加分项,不是必选项。收拾得清爽精神,比单纯长得好看重要多了。#长得好看会提高面试通过率吗?#
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02-25 19:38
门头沟学院 Java
学院本两段实习秋招0面试
求求大佬们帮忙看看简历,心态已经被磨平了,感觉自己简历问题比较大,但是不知道怎么下手改。马上要春招了,好迷茫。。。
黑皮白袜臭脚体育生:
实习经历里技术提升这个写法太抽象了
改成项目亮点观感会更好
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02-27 22:47
用友_客户开发部_客户开发实习生(实习员工)
27届双非一段实习,想大三下去中大厂实习,求求拷打一下简历
太想去一个大一点的公司实习了兄弟们,年后投了很多小公司,也都没回复,有点失去信心了。
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03-24 18:11
江南大学 算法工程师
牛马已经造出了能替代自己的轮子
春招进行中,个别公司正在偷偷裁员。B站、汇丰、网易广州互娱产研外包、小鹏、海康威视……微博热搜挂着的这些公司,都陷入裁员的舆论中。网传B站直接裁了60%,也许有夸张,但大概不是空穴来风。 整的我也很焦虑。本来秋招签了家SaaS公司的offer,以为写完论文就能躺了,最近也一直在纠结,万一智能体继续这么爆,这家公司的业务被冲垮了,会不会毁约? 雪上加霜的是,正好又刷到了Anthropic的一篇研究报告,讨论了AI对就业市场的冲击。报告提出了"暴露度"这个概念,结合平台真实使用数据,看AI现在实际正在处理哪些工作任务,以及占这个职业总任务量的比例。(虽然这是美国数据,但趋势大概...
白星言:
原来咱们不仅是牛马,还在亲手造能替代自己的轮子
AI求职实录
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