PCB销售怎么找客户啊

🎓学历背景：大专top求职tob销售🔑遇到的问题：本人25届，多段销售经历，toc管理30人团队百人top1销冠经历，tob机加工工具开发大型国企外企2kw项目，在校创业，学生会主席，白酒一斤会来事，想找个tob的大规模公司销售具有成熟体系好难，海投了一个月数千份简历都没效果，有没有高人可以指点的海投了一个月数千份简历都没效果，有没有高人可以指点一下谢谢。

投的销售，转成主播和中控了？  

本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗，现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸，奉劝所有求职者，尤其是技术岗，千万别来！记住一句话：你有能力来谷川，你就能去更好的公司！谷川实际技术岗一共不到90人，天天标榜自己是大厂，实际上大部分员工都是销售，流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习，实习工资固定3000元。正式入职后，试用期长达六个月，实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%，而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评，每月进行绩效面谈，一定有人背差绩效。公司...

我有超过15年的大厂研发、团队管理经验。随着Vibe Coding、AI Coding的能力提升，企业对于人才的招聘门槛和人才特质要求，已经开始发生变化。在最近的招聘过程中，不论是简历筛选，还是初面、终面，也能看到很多同学的困惑、焦虑和迷茫。我想借助牛客网，和一些面临同样困惑的同学多做交流，一方面可以帮助大家答疑解惑，另一方面也可以让我对于后面的校招和同学培养有更多的理解。有需要的同学可以这里留言。