看牛u给自己动力

我们被规则驯化得太久了。面对秋招，太多人陷入自我规训的焦虑：如何表现得更好？如何更符合期待？如何不被淘汰？但很少有人问：规则为什么存在？谁制定了规则？我真的愿意遵守这套规则吗？今天，我们不谈迎合，只谈颠覆。这不是又一篇“面经”，而是一场思维起义。一、把面试官当作你的“临时合作伙伴”紧张的本质，是误将面试视为一场审判。但事实上，公司和你一样焦虑——他们害怕错过人才，害怕团队同质化，更害怕招来一个只会重复标准答案的“优等生”。想象一下：面试官可能昨天刚被老板骂过KPI，今早还在改bug，此刻正偷偷在桌子底下用手机查你简历里写的“冷门技术”。他们不是神，只是被随机分配来与你对话的某个同事。你们不是在...

主打一个听劝

1. 自我介绍2. 介绍一下你的项目呗。3. Crane 定时任务是怎么用的？它为啥能准时执行，原理知道吗？4. 为啥不用 Spring 自带的定时任务？有啥缺点？5. 怎么保证定时任务同一时间只有一台机器在跑？6. 用消息队列发消息，要注意啥？7. 消费者是怎么拿到消息并消费的？要是消费失败了怎么办？8. 跟数据库建连接要注意啥？执行一条查询 SQL，都发生了什么？9. SQL 题：求每个学生所有科目的平均分。10. 用 DSL 查出数据库里包含 "oppo" 的数据。(这题不会)11. 了解权限模型吗？如果要给一个流程系统设计权限，你会怎么做？12. 了解 SSE 吗，用过没？你用Lang...

笔试情况 4399应该有一道没a帆软两道a了一道有点破防