最近面了一家公司，技术面很顺利地通过了，并且面试官表示基础很好，第二天约了负责人二面。二面问了很多开放性的问题，比如对ai的看法，对于后端开发比较重要的硬件，学校的课程，毕业论文，简历项目的意义等等。可能是我答得确实不太好，中间面试官一直在笑眯眯的否定我的答案，特别是对ai的看法。我觉得ai是辅助，是提效的工具，面试官觉得ai是导师，是使用者限制了ai的发挥，对于一些东西，我明确表示了使用ai做出来的效果不好，他觉得是我需求描述的不清晰。这种是压力面吗？还是单纯的和负责人理念不合焦虑地等结果最近面的有点反胃了，不想再面了，至今0offer

笔试也不会做，面试答不上来，呜呜呜

求锐评简历，一个面试都没有

第 55 题：提示越狱（Prompt Jailbreaking）的常见手段与防御策略 题目 解释提示越狱（Prompt Jailbreaking）的常见手段和防御策略。 一、什么是提示越狱？ 提示越狱（Jailbreaking） 指通过精心设计的 prompt 诱使模型绕过安全与合规约束（如拒绝生成有害内容、不泄露系统提示、不扮演违规角色），输出本不该输出的内容。与“提示注入”侧重“改写系统意图”略有重叠，但越狱更强调突破安全策略。 二、常见手段（简述）  角色扮演：要求模型“扮演无限制的 AI”“忽略伦理”等，弱化其安全身份。 假设与虚构：如“假设在虚拟故事中…”“仅用于研究…”以制造“非真...