小鹏业务总监面

题目一： 1️⃣：贪心策略从左到右固定每个位置的最优元素2️⃣：使用线段树维护区间最小值信息，支持单点更新和区间查询3️⃣：每次选择后缀中的最小值交换到当前位置难度：中等题目二：花园景观设计1️⃣：将圆环问题转化为线性问题，通过数组扩展处理2️⃣：利用前缀和技巧计算正向和反向建造成本3️⃣：数学推导得出反向成本公式，避免重复计算难度：中等题目三：学生影响力评估1️⃣：通过代数变换简化影响关系条件2️⃣：将问题转化为区间最大值及其出现次数的查询3️⃣：使用线段树维护区间最值信息难度：中等偏难需要详细解析的看主页的文章

很多同学都开始准备秋招了，最近大环境也一般般，很大大厂都在降本增效，那么主包能做的就是从HR的角度来给给一点“优化”简历的建议1.拒绝花里胡哨（设计岗除外）主包经常收到应届毕业生同学（特别是妹子，没有歧视的意思）投递的简历，底色是花花绿绿的，主包作为一个HR 在看了一天简历后，突然来个“暴击”，看得主包眼冒金星；所以建议同学们尽可能选择简洁清晰的简历模板当然，如果是的设计的同学，那主包则更推荐自己设计一款简历，从第一眼就让HR/公司了解到咱的审美和设计风格；2.耍点“小心机”咱在简历上也没必要完全老老实实按照模板来，可以跟进自身的情况进行调整；比如 院校比较好的同学可以把院校专业这些放在最上面...

腾讯面试的timeline5.17投递 5.23 一面 5.27 二面 5.30 三面 6.4hr面+云证 6.6发offer一面：mentor面试，考察个人基本信息以及沟通表达能力。实际业务交往的问题该如何处理，简历中的项目提问。手撕代码：关于python的一个简单数据处理问题。二面：leader面试，从兴趣爱好点切入，询问喜欢玩的游戏的某个英雄技能该如何测试。询问游戏测试的基本方法，以及专项的测试知识。三面：总监，从个人的项目经历切入，询问我上一份实习的时候所遇到的技术难点，并且询问该项目有何改进点，针对我的项目中的台架测试探讨能否虚拟化。手撕棋牌游戏的实现逻辑代码。去年入职实习了四个月，感觉组内氛围很好，工作内容分为两方面：业务测试和工具开发。mentor细心指导工作，leader清晰规划好实习工作安排，实习期满我也顺利通过转正答辩，并且感受到腾讯的工作氛围后决定选择该offer。总之，来腾讯就对了：广阔发展空间、丰富项目经验、良好工作氛围和优厚福利。若你热爱游戏行业、渴望技术深耕，这个岗位值得加入，定能收获充实精彩的职业旅程！腾讯校园招聘启动，快复制我的内推串码 ，登录官网(https://join.qq.com/index.html)粘贴并投递简历吧! @腾讯招聘内推  面经

2025.5.22边缘业务-DDoS防护-后台开发自我介绍稍微讲了下实习，因为业务不相关加上语言不一样，不想问了问愿不愿意转 Go，回答可以，然后开始八股MySQL索引按数据结构分有哪几种那唯一索引用的是哪种数据结构脏读、幻读分别是什么Redis基本数据类型Redis底层字典（其实就是想问渐进式rehash）追问了下渐进式rehash的详细过程CNTCP有哪些保证稳定性的手段（这里详细讲了）追问除了超时重传，快速重传了解吗？一开始漏说了，补充了一下除了滑动窗口，还了解哪些限流机制手撕lc33 搜索旋转排序数组，秒了反问业务说是安全相关，识别恶意攻击，防止打崩服务器技术栈Go➕k8s学习建议因为前面没出什么问题，得到的回复是没什么建议😅，说是写 C++ 的一般代码能力比较好，从你刚才写算法题也可以看出来（并不是这样的）。然后让我说话的时候别太急，有时候他听不清流程还有一轮总监面➕HR面面试官没开摄像头，让我单开总共面试 35min，期间有 5min 在等他帮同事解决问题面完状态秒变业务复试