📍面试公司：神州信息 hr + 技术面💻面试岗位：java开发❓面试问题：hr：自我介绍、能否出差、意向地、工资、有无offer 技术：对着简历问，问简历里写的实习经历和项目经历的问题场景，没问八股。实习都是好几个月前的事了，答得依托🙌面试感想：预订面试15分钟，结果真的就面了这么长时间，时间一到就不继续问了，拷打实习经历不问八股是真的心里没底。

我觉得吧，可能对女生来说，可能会被问更多技术问题来验证能力，对男生来说影响不大。我室友面试时穿得很普通，但技术面答得好，照样拿了offer。所以不用太在意长相，技术过关才是硬道理。

我是犯天条了吗？大佬们

"没有太大问题，基本都能转正"这句最坑人，实习之前听hr这么一说，就把心放回肚子里了，结果到期前被告知名额满了，"业务调整"，或者能力不达预期等等理由拒绝转正申请直接傻眼，还有那句"公司不提倡加班，基本到点就走"，进去才发现确实不提倡，但活儿干不完你自己看着办