25算法岗offer选择
华子 n* 14-16 上海 加班强度大
货拉拉Ai先锋计划 (n+3)*14-17 上海 晋升快有资源倾斜
爱奇艺 (n+1)*14-16 团队氛围好 985
boss直聘 (n+1)*16 基本不加班 975
vivo (n-3)*15 稳定 985 第二年浮动薪资后年终高
初创公司 (n+12)*15 薪资高 但有风险 算法团队只有个位数
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vivo (n-3)*15 稳定 985 第二年浮动薪资后年终高
初创公司 (n+12)*15 薪资高 但有风险 算法团队只有个位数
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华子是哪个部门的?做什么内容的?
base都是上海吗
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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