美团意向

自我介绍 你能简单介绍一下什么是微服务架构吗？相比单体架构，微服务有哪些优势？在微服务设计中，如何划分服务的边界？你一般会考虑哪些因素？你在项目中用过哪些技术栈来实现微服务？比如Spring Cloud、Dubbo、Kubernetes等？你能说说服务注册与发现的原理和常用实现方案吗？微服务之间的通信一般有哪些方式？它们的优缺点分别是什么？在微服务架构中，如何保证数据的一致性？你了解哪些分布式事务解决方案？请你举例说明你遇到过的微服务性能瓶颈问题，以及你是如何定位和解决的。如何设计微服务的容错机制？比如限流、熔断、降级等。

时间线 4月初 投递5.28 一面5.29 二面6.6 三面6.10 oc（已拒）本人bg单2本 无实习 26届应届生部门情况base地点在苏州，是京东零售下的拍卖业务部。据主包了解，目前这个部门是在守阵地的阶段。其实我来这个部门的意愿是比较强的，不过华为发的offer比较早，主包也接了。因此只能很可惜地拒掉了。一面1.自我介绍2.面试官介绍部门情况3.询问我对部门的了解4.优缺点？ 如何克服缺点？5.在校园内最有成就感/挫败感的事？挫败如何克服？6.为什么选择苏州作为base地7.有转正的打算吗？实习时间最长多久？8.反问二面1.自我介绍2.面试官介绍部门情况3.为什么选择苏州作为base地4.个人对于部门业务是否了解？5.反问（超级短的面试，不到20分钟，可能是很对口）三面1.自我介绍2.面试官自我介绍（jd每一面都会有这个环节，是其他的面试都没有体验过的，对jd这一环节的感观非常好）3.为什么选择苏州作为base地（真的不是我水字数，每一面都问了这个问题）4.谈谈对拍卖业务的个人看法5.最早什么时候可以到岗6.反问最后的最后，希望大家都可以拿到自己心仪的offer

距离第一次面试刚刚好过去一个月，总算是oc了，后面也不打算再找了，所以简单做个总结bg双九科班简历牛客论坛+黑马点评，有个挑战杯大模型相关比赛决赛一等奖无实习经历，LeetCode除hot100之外有额外刷一些，大概200左右，八股一般，主要背了redis相关大概4月初开始投，虽然bg让我有不少面试机会，但大多都是一面挂，只有阿里智能信息顺利oc，鹅的复活赛进了一次二面。总结失败经验：没有实习经验、项目烂大街加上最开始确实没有完全吃透，基本一深入问就g以下记录一下时间线：美团 4.23 一面挂阿里国际 4.29 一面挂腾讯 5.8 一面挂阿里云 5.9 一面挂腾讯复活赛一番战 5.13 一面 5.20二面挂淘天 5.14 一面挂（阿里妈妈的压迫感太强了）腾讯音乐 5.14 一面挂阿里智能信息 5.15一面 5.20二面 5.23HR面 HR面后三小时oc其实还投了不少，饿了么笔试没后续，蚂蚁笔试没后续，OPPO笔试挂，虾皮笔试挂，阿里控股、京东还在池子里，很早就投的顺丰发了个面试时间意向邮件后无后续以下是面经：美团、阿里国际、阿里智能信息已单独发腾讯一面：讲讲session和cookie，了不了解单点登录csrf攻击布隆过滤器讲讲cas讲讲redis里的数据结构，跳表有了解吗热帖排行功能展开讲讲讲讲你项目里的分布式锁acid、隔离级别，mysql默认是哪个级别，为什么ioc和aop手撕：连续子数组的最大和其实这次面试体验还挺好，就是单点登录问题面试官前面暗示了很多次，最后直截了当问了，但我这块当时确实没准备到淘天一面：除了maven还有什么管理第三方包；如何处理maven依赖冲突AC自动机了解吗布隆过滤器threadlocal，如何跨线程传递值mysql的锁了解吗，什么情况下会产生死锁商品数量多时如何考虑分库分表redisson自动续锁怎么解决死锁问题get和post的区别；为什么get中带url是不安全的循环依赖是什么，spring中如何解决，适用于什么情况ioc、aop讲讲为什么要做这两个项目csrf手撕快排，讲原理被拷打最狠的一集，阿里妈妈不愧是阿里妈妈，是我完全高攀不起了腾讯复活赛一番战一面：static的作用final和finally的区别==和equals的区别为什么有了equals还需要hashcode为什么重写 equals() 时必须重写 hashCode() 方法？ioc和aopredis有哪些部署架构讲讲redisson对分布式锁的优化，什么情况下只使用单体redis手撕：删除有序链表中的重复值都是很基础的八股

分享一下从四月中到现在的投递情况，记录一下从小厂挂到腾讯offer的过程，分享一些感悟也希望对在找实习的大家有帮助本人bg双9，投的是后端开发，主要是java，但能接受转语言，投递岗位大多在北上广深。中小厂（ssob、智联投递，ssob中会有岗位挂着但不招人的情况，如果发现hr近期不活跃就不要投递了，否则就是未读不回）：猿印 二面octaptap 一面挂爱学习教育 一面挂浪潮集团 一面挂心潮无线 二面挂深言科技 二面oc卫瓴科技 一面oc满帮集团 线下面拒中国软件 二面oc中小厂简历挂的也不少，但这个时候感觉面试已经有感觉了，并且oc了几家，决定开始投大厂，由于在4月5月暑期实习的高峰，日常的hc实在是太少了，因此投递过程经常石沉大海，但还是有一些面试，一定要抓住这些机会。大厂（官网+招聘软件、牛客内推）：简历没回应（没过也没挂）：字节、百度、美团、高德、理想、vivo、华为、荣耀、bilibili、携程等等（后面总结了，大多是在官网投递的没有回应，或者只填写了内推码，还是建议大家从牛客等找可靠内推或hr，能帮忙推进进度）简历挂：小米、网易、滴滴、哈啰、SHEIN、蔚来、腾讯音乐有面试：快手（官网投递挂了两次，找内推过简历约面） 三面挂比特大陆 二面 offermomenta 二面 offer腾讯IEG 三面+hr面 offer 接京东 一面过 二面有offer了拒了大概就是这个过程，下面是一些感悟和经验分享：1. 招聘软件最好用还是ssob，其次智 联2. 一定要多面试，面试提升的不仅是专业知识，最重要是对整个人的状态和气场的提升3. 面试看重的不只是专业知识，还有发言逻辑、抗压能力、整体状态，个人认为专业知识能答上来六七成基础上，能条理清晰的发言，遇到不会的能不沉默，多说一点自己的想法，大部分都能过。4. 代码能力很重要，面试大部分是ACM模式，平时可以多练练输入输出或者自己写测试用例的能力5. 日常实习只需要背常规八股就可以，简历上的项目一定要滚瓜烂熟6. offer有就先接着，有更好的再拒，脸皮要厚一点7. 多搜集信息，多说话，多沟通，这个世界还是属于e人的（本人是i人，也在努力）8. 在hc不多的情况下，一定要把握每一次大厂面试，可以多用小厂练练手再投大厂9. 北京上海岗位相比于其他城市多很多，如果有条件去北京实习要多投，机会大些10. 投递面试过程运气占比很大，不要气馁，不要焦虑，多投多面就好了如果后续想看面经，我可以更一些记得的，最后祝大家顺利入职，前程似锦！！