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Redamancyoo
北京邮电大学 Java
发布于北京
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@一只稳妥的汤姆:
快手一二三面hr面面经
一面:Java用哪个版本,Java streamAPI,parallel StreamAPILock接口和synchronized对比,Lock接口一定比synchronized性能好吗?Lock锁底层原理项目里面Redis,Redis多线程机制,缓存和数据库不一致的情况,先删除缓存再更新数据库、先更新数据库再删除缓存Redis实现排行榜,排行榜包括充值金额和充值时间,如何计算scoreSpringCloud有什么优势,用哪些组件Redission获取锁卡顿了导致没有获取到,后面任务结束的时候还需要释放锁吗算法题:直接跳过(两个人一次只能拿一个石头或两个石头,回答说看到过一样的题,就跳过了)智力题:如果给你一个正反面概率不确定的硬币怎么得到二分之一的概率算法题:最长不含重复字符的子字符串(滑动窗口方式解决)二面:项目技术栈简介,MySQL、Redis、ES存放什么?对微服务的理解项目Shiro+JWT是怎么用的线程池核心参数,具体场景下如何设置阻塞队列的线程安全性streamAPI,并行流对某个微服务如何调优MySQL索引,原理,B+树查找效率元空间的作用,为什么从永久代替换为元空间Id生成器,生成方法有哪些?单机和分布式环境?不同业务场景如何区分Id算法题:复制带有随机指针的链表三面:项目1介绍和提问项目2介绍和提问算法题:寻找一个数组中的若干个元素,这其中每个元素都比左边的元素大,比右边的元素小(不包含数组的左右边界)。当时直接暴力遍历,结束后问我还有没有优化的地方,我说动态规划(有点紧张,没想好就说了)最后发现可以用单调栈,从左往右遍历时找到右边元素都比当前元素大的元素;再从右往左遍历找到左边元素都比当前元素小的元素。最后两个栈找公共元素。场景题:设计一个会议室预订系统,说一下如何预定,预定的流程,如何判断是否冲突,如何设计库表?如何解决对同一时间段统一会议室的预定(分布式锁,以会议室id作为键)?如何查找本人已预订的会议室信息?hr面:项目经历?怎么学习?职业规划?开放性问题。部门详细介绍
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03-28 11:53
复旦大学 Java
都在找Agent开发,我整理了80道相关的Agent开发面试题。
大家好,我是@程序员花海,之前出过2篇完整从后端转Agent开发的学习路线,也收到了广大牛友的好评,感谢支持!不过首先声明一点,要不要转Agent开发完全按照自己的判断和市场上岗位的需求来决定,我只是单纯分享学习心得。我是从24年的时候开始系统落地Agent,那个时候岗位还没有现在这么多,接触这方面也是业务调整,现在AI coding越来越普及,甚至很多公司的岗位纯后端业务开发放出来的已经很少了。也看到很多牛友焦虑说后端开发不行了怎样,其实不必要焦虑过多,你像拼多多始终不碰AI,人家不是也好好的么?Agent开发还是以后端架构那一套为基础,再加一些相关的内容,因此学习路线上来说还是先学后端,再...
程序员花海:
牛友们有相关的面试题和面试经验也可以留在评论区哦
AI面会问哪些问题?
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03-26 13:55
东北大学 内容运营
字节跳动运营岗面试必看:10道高频真题解析,助你轻松拿下offer
"又挂了,字节跳动运营岗的面试题也太深了吧!"这是近期在各大求职群里最常听到的心声。作为一名求职者,你是否也曾经历过这样的场景:面试官抛出一个问题,脑子里一片空白,明明平时做了不少准备,但关键时刻就是卡壳?尤其是面对字节跳动这样的头部企业,面试竞争激烈,题目设计更是层层深入,稍有不慎就可能错失良机。 今天,我们就来系统性地梳理字节跳动运营岗的10道常考题目,帮助你提前做好准备。 字节跳动运营岗常问10道题目解析 1. 为什么选择字节跳动? 这是字节跳动运营岗面试中最基础也最关键的问题。面试官想了解你对公司文化、业务的理解以及你的职业规划。回答时需要结合字节跳动的"...
运营每日一题
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03-09 16:37
太原学院 嵌入式软件开发
嵌入式软件找实习,双非硕
2-3k的都找不到,求大佬拷打,给点学习或者找工作的意见,谢谢了。
我是一只鱼0223:
太空了,而且都是裸机开发,补充一下linux或者rtos
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-31 14:27
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1. 提问艺术 (Prompt Engineering)指定角色:“你是一位资深 Java 后端工程师”。明确任务:“编写/重构/解释/优化” + 具体功能描述。设定约束:“不使用第三方库”、“遵循 PEP8 规范”、“添加详细注释”。要求输出:“只输出代码”、“先解释思路再给代码”、“用 Markdown 格式”。2. 上下文管理 (Context)提供报错:直接粘贴完整的 Error Log 或 Stack Trace。相关代码:只粘贴与问题相关的函数/类,避免过长(注意 Token 限制)。数据结构:明确输入/输出的 JSON 结构或数据库 Schema。技术栈:说明版本(如 React...
AI Coding实战技...
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