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@ArcSoft虹软--星探1号:
【虹软笔试】问题收集与应对方案反馈--开发卷 8.20下午
8月20日下午3点,虹软组织了开发类职位的笔试,笔试时间均为90分钟,其中Java方向考虑很多同学提前反馈笔试时间冲突的问题,HR提前给大家申请了延长笔试时间半小时的处理。但是在实际的考试过程中还是出现了一些始料未及未及的问题,集中整理回复如下:1、【少部分同学遇到人脸采集、服务器出错,无法正常进入笔试界面】HR应对调整:第一时间互动了力扣平台,同时延长了30分钟的笔试时间,确保进入笔试界面的同学可以顺利完成笔试力扣平台调整:服务器扩容,后台设置跳过人脸采集设置、确保大家能第一时间顺利进入笔试界面结果:大部分同学能够在5--15分钟之内解决,顺利进入笔试界面2、【少部分同学代码运行超时】HR应对:第一时间反馈力扣笔试平台力扣平台调整:队列堆积问题,及时服务器扩容处理,结果:3分钟内迅速解决3、【编程题测试用例通过率问题】HR 应对:主动电话了一部分同学(中高低分段),理清了问题点并已经反馈出题官,也针对性的进行了反思和优化关于C/C++开发卷笔试第四题,经过确认确实题目有问题,实际应为公共子串,我们后续会针对第四题人工判卷,做到大家写的每一行有效代码都得到正确对待。4、【多次刷新未能正常参加笔试】我们后续会申请增加一次笔试机会、欢迎邮件互动HR:xiaozhao@arcsoft.com.cn(主题:增加笔试机会+姓名+电话)最后,特别要感谢那些给HR打电话发邮件反馈问题的同学,因为有你们的及时互动,我们才能有机会第一时间联手供应商快速调整,将笔试的负面影响降到最低。同时,也向笔试环节中体验过任何一个心态崩溃的Bug的同学说声抱歉。遇事不怕事,只要思想不滑坡,办法总比问题多,[打call]请大家相信我们会积极应对,妥善处理,在这辛苦的校招季给大家一个满意的反馈和答复。同时,也请大家相信,作为在公司任职十多年的HR,我们一直很关注大家的笔试、面试体验,这也是为什么牛客平台关于虹软公司的负面评价一直不多的原因,我们也希望我们能够好好利用这次“负面危险”转化为我们前进的动力。[奋斗]
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08-13 17:21
门头沟学院 Java
尴尬了,家人们
今天在工位上接了个电话,是010开头北京的,我还以为昨天投的提前批这么快来offer了,直接从工位弹射起步,还把手机摔地上了,直接哐当一声,然后尴尬的捡起来去小跑去楼梯间接电话,结果踏马的是问我买不买海景房的,我一个穷比实习生买的起房吗!我都快租不起房了!浪费鼠鼠表情
坚定的芭乐反对画饼_...:
北京有海景房?
实习生的蛐蛐区
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08-15 15:50
门头沟学院 Java
小红书java一面
1. 很多人说 `HashMap` 的实现是“数组+链表/红黑树”。当一个新元素放进来的时候,它具体是怎么决定自己落在数组的哪个位置?又是在什么时候,链表会“升级”成红黑树?2. 如果 `HashMap` 在多线程下使用,可能会出什么问题? `ConcurrentHashMap` 是如何解决这些问题的?它的实现比 `Hashtable` 好在哪里?3. 很多并发工具的底层都用到了CAS(Compare-And-Swap)操作。你能用大白话解释一下CAS是怎么工作的吗?它为什么被称为“乐观锁”?4. 假设有一个单例模式的实现,用了“双重检查锁定”。为什么给实例变量加上 `volatile` 关键...
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08-08 16:33
唐山学院 Java
求指点~
我是双非二本的,现在找实习好像已经找不到了,要不要直接准备秋招,但是我没有实习经历,可以包装实习经历吗,求大佬给一点建议
职场水母:
首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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08-08 21:49
滴滴_地图事业部_客户端开发(实习员工)
呜呜呜,周五的安慰来自慢🦶🏻
收了我吧目前面试记录过13挂0。下周二面抖音,估计要喜提第一挂了🤣
客户端小将:
集邮哥释放早一点,给兄弟们留口汤喝
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08-13 14:13
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 782人发布
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