腾讯的面试一般有3-5轮：一面，技术面面试官：1、自我介绍2、讲项目 腾讯的面试官要求我讲一讲自己简历上写的项目。3、技术问答 因为我简历上写的项目涉及了数据预处理、BERT大模型等，所以面试官追问： 数据预处理怎么做的？ BERT的两个预训练任务是什么？ BERT和GPT的对比？ 等等。最后，腾讯的面试官： 你自己简历上的东西都不熟，就不要浪费双方时间了。 你自己简历上的东西都不熟，还不如不写上去。 （后来我的老师教导我：简历就是考卷，简历上写的项目等都要非常熟悉）  补充：别的公司如南粤家政，会更关注求职者能否给公司创造价值？如南粤家政的面试官：家政行业大模型，如何给我们公司带来更多客户？

怎么都给我挂了呜呜呜

为什么一个都进不去    

不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...