分享一下自己之前的秋招经历之前想好的，如果面完了，就把自己面试中流程给大家总结下。由于这几天太累了，并没有第一时间写下面经，于是等都面完了，才闲下来给大家写写。下面介绍下基本情况，本人小硕，报的华为技术服务岗。今年华为在重庆招硬件，芯片，电路的很少，很多投技术的同学都没收到测评通知，2志愿报了技服岗的直接被调至技服岗。24号收到了移动和华为的通知，还曾担心时间会有冲突，还好分成了前后两天，华为27号下午，移动28号下午。但26号才知道重庆电信在27号上午有现场面试，感觉像是为了华为和移动抢人。开始以为电信只是宣讲，没打算去学校(本人一直校外实习)参加电信的上午招聘，想准备下午华为的面试。结果上午Wu哥告诉我，宣讲后会进行简单的面试。好吧，没办法，只有换正装赶回校。结果电信只是简单2，3分钟基本了解，并登记了一些信息。其中宣讲时领取了面试号码，这个过程还让师弟提前去帮忙占了位置，才拿到靠前的位置。号码排在60几号，感觉赶得上下午的华为面试，但是11点面试开始后，速度比较慢，又托朋友(Wu哥)换到了35号，后面看了看时间还是比较紧，自己又和前面的25号的女生换了，在此感谢一下那个女生。面完后，和Wu哥准备打车去华为面试，校门口车也不好打，因为华为的面试地点在陈家坪，从学校出发刚好要过鹅公岩大桥，正好赶上鹅公岩修桥，有的师傅不愿去。后面还是拼凑其他人的车，才下了山(CY在山上)。上桥之前果真很堵，半小时的车程，花了一个小时才到，2点到的酒店门口。由于和Wu哥都没吃饭，赶紧啃了几个小面包，才进的现场。签到时，发现我们那组我是最后一个到的。今年华为技服在重庆的面试流程为：网申—性格测试和英语测试(在校进行)-群面—技术面—综合面。一、群面在等候区的时候，见到了群面小组的同学(12人，4硕+8本)。主动认识了本小组的其他同学，发现全是CY的学生，其中一个是本院的T同学，整体感觉上等会群面就比较和谐了。进入房间后，三个男面试官，坐下后，分为两组(随便坐，分为两边，一组六人)，我和T同学在一组，看有的面经中说位置很重要，尽量靠前，我个人并不认为，我就坐在边上的最后一个。接下来老规矩，折纸块，写名字。进行一一自我介绍(包括基本信息和优缺点)，时间一分钟，超时就被打断。两组中还是有几个都被打断了的，所以提前还是将自我介绍准备好，少讲都行，被打断确实很尴尬。这里讲下我的自我介绍，首先我说各位HR大家好。。。。后面好像也有同学自我介绍说各位HR大家好。。。结果自我介绍完后，面试官说：“谁说我们是HR?我们不是HR啊，记住”。当时我就醉了。接下来面试官提示，根据自我介绍，举手选出两组组长，结果我们组我被投了四票，当了组长。接着发群面题目，18分钟讨论西天取经选人排序的问题，有十个候选人(机器猫，项羽，哥伦布，包公，灰姑娘，莎士比亚，贝多芬，屈原，鲁智深，爱迪生)。讨论开始后，我先确定了小组的计时员和记录员，便交给了我组唯一的女生。并分配任务和时间，1分钟的个人思考，10分钟的自由讨论，4分钟的总结排序，3分钟写题板。整个过程中，我们组还是比较和谐，而我并没有做过多的意见，只是在每个环节中掌握进度，要求抓住重点，统一排序标准(我组大致标准：核心领导力，安全确保性，综合实力性，精神领袖性等)。最后我让T同学去将答案写在题板上，并推荐1号男同学做总结陈述。我组大致排序(哥-项-机-包-屈-爱-鲁-莎-贝-灰)，对面一组前五个是(哥-机-项-包-灰)。对面陈述时，排序标准考虑安全/需求两个因素.将灰姑娘排在第五的原因是可以起到后勤保障作用，有白龙马的效果。而我组将灰排在最后，认为一个弱女子只能耽误行程，还需人照顾。当然，这没有正确答案，只要自圆其说就行。陈述完后，各小组有1分钟的补充发言，我组由5号男同学进行的补充。接下来就是面试官点人回答问题，问题围绕刚刚讨论过程中出现的情况，以及对对方小组排序与本组之间的区别看法等进行。就是所谓的压力面过程了，有几个同学回答的不是很好，主要是回答时没有把握好面试官提问要求。整个过程，面试官都没有点我起来，我又醉了。最后要求每人说出本小组贡献最大和最小的成员，我们组全部选的我是贡献最大(更醉了，因为女朋友以前说过大热必大死，不过我认为整个过程中我没有表现的过于强势)。接下来被选出贡献最小的成员，有机会做1分钟的自我补充，目的是让面试官能够有理由送你进入下一轮，T同学在这过程就把握的很好，将别人认为是他缺点之处进行了补充和道歉，并强调了之所以那么做的原因是为了将讨论内容重点集中在主干线上。这个过程我觉得很重要，一定要把握好机会，将前面的不足弥补回来。最后我们组12个进了9个，我的T同学都进了。二、技术面以前技术面放在华为的第一个环节，现在却放在了倒数第二环节，还是很担心，毕竟非通信专业的，技术面肯定要被虐惨。技术面开始后，一对一，面试官30几岁，感觉上还行，看了我的专业不对口，便问为什么投技服，一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面，知道我不是专业的，还提醒了我说就问点基础的。包括：学过哪些关于通信方面的课程，对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器，交换机的工作层次;通信系统的组成;比特率;反射率、反射系数等等，很多问题实质性的东西不太了解，所以就经常说听说过，具体不太了解。后面针对技术服务岗中面对客户时，遇到刁难客户应该怎么处理等提了几个问题。。整个过程自我感觉一般，特别是回答专业知识时，顿顿吐吐，面试官还提醒我说，不用紧张，慢慢说，给我了一定的信心。面完后，等了一会通知我去综合面。ps：还是多看看通信相关的基础比较好，这样回答时比较顺畅。三、综合面等候区等待时看到了T同学，还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面，通过的几率还是比较大。综合面进去时，HRMM带我去到一个BOSS的位置时，那个BOSS刚准备出门，看我已经来了，便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜，还是一些基本的问题，自我介绍，为什么选择技术服务，家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题，问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火，没什么太大兴趣，所以这个环节也没什么经验可谈了。听其他人说这个环节，看上去BOSS提一些基本问题，实际上是下了很多套，反正我是没什么感觉了，就凭第一感觉回答。以上就是我的华为面试过程，可能群面过程对大家有些帮助，其他的能够帮到大家最好。写的不足之处，还请见谅。个人总结：面试前多准备，要有一定的专业基础，回答问题时尽量把握重点，还有就是要有信心。最后，要感谢下帮助过我的同学和朋友，还有自己的GF，希望能够得到OFFER通知了。